Oniverse , nuovo nome diCalzedonia Group , realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all'espansione internazionale, alla sostenibilità e all'integrazione verticale, è alla ricerca di una persona da inserire all'interno dell'area International HR Administration.
Responsabilità:
Elaborare e analizzare i report di diversa natura legati alla gestione del personale; Analizzare dati e output provenienti dal software di gestione del personale; Trasmettere alle filiali gli standard aziendali richiesti sia in termini di Best Practices di Gruppo che in termini di processi e analisi; Curare l'elaborazione e ottimizzazione di procedure aziendali a livello di Gruppo; Relazionarti con le sedi estere del Gruppo per assisterle nella gestione del personale (anagrafica, timbrature, presenze, payroll) e per condividere gli standard aziendali di riferimento; Seguire l'implementazione dei software dedicati alla gestione del personale; Confrontarti con le sedi estere del Gruppo per la condivisione di informazioni e la gestione degli aspetti amministrativi del personale. Requisiti Minimi:
Sei neolaureato preferibilmente in Economia o affini e/o hai maturato 1-2 anni di esperienza nell'analisi dei dati e sviluppo o utilizzo di software per la gestione del personale (SAP Success Factor); Hai spiccate doti analitiche e di estrazione e analisi dati (utilizzo avanzato di Excel, sistemi di reportistica); Preferibilmente hai una visione trasversale sui processi Admin; Hai un'ottima conoscenza della lingua inglese e disponibilità a brevi trasferte all'estero; Hai buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving, hai senso critico, intraprendenza, flessibilità ed attenzione al dettaglio. Offriamo:
Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Flessibilità oraria e possibilità di smart working ; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale. Processo di Selezione:
Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento.
Sede di lavoro: HQ Calzedonia Group Dossobuono di Villafranca (Verona)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più.
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