INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST a Milano | Azienda Trasporti Milanesi S.p.A Lavora con noi Business unit Comunicazione e marketing INTERNAL COMMUNICATION SPECIALIST ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l'obiettivo di potenziare la Direzione Relazioni Istituzionali e Comunicazione, ricerca un/una Internal Communication Specialist.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività: ideare ed attuare piani di comunicazione interna; valutare i contenuti opportuni secondo la sensibilità del target, fornendo consigli e informazioni agli interlocutori interni; progettare, organizzare e gestire grandi eventi; monitoring e reporting dei risultati raggiunti; trovare nuove soluzioni di comunicazione (mezzi e messaggi) che rispondano ai bisogni specifici dell'organizzazione. Requisiti preferenziali: Laurea in materie umanistiche; Consolidata esperienza nel dipartimento della comunicazione interna di una realtà strutturata; Conoscenza degli strumenti caratteristici di comunicazione interna (analogici e digitali, tradizionali e innovativi); Sono inoltre richieste: capacità di lavorare in team; conoscenza fluente della lingua inglese; autonomia nel portare avanti i progetti e proattività; buona tenuta emotiva; capacità di scrittura, editing, creatività; time management e problem solving.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato, alle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all'atto dell'assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l'idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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