Il Gruppo Veronesi è il primo Gruppo italiano con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni, delle uova e dei salumi della tradizione gastronomica italiana.
AIA, Negroni e Veronesi, sono i tre marchi di riferimento presenti sul mercato.Siamo alla ricerca di un/una Internal Communication Manager che riporterà al responsabile Comunicazione Corporate e che si occuperà di definire e gestire in autonomia i processi e i progetti di comunicazione interna del Gruppo, con l'obiettivo di assicurare che tutte le persone siano informate, motivate e allineate agli obiettivi e ai valori dell'azienda.Nello specifico la persona avrà modo di gestire in prima persona le seguenti attività:Definire l'architettura e la strategia del piano di comunicazione interna del GruppoSviluppare e implementare il piano di comunicazione interna, definendone anche i canaliProgettare e realizzare gli eventi di comunicazione internaPromuovere la cultura dell'azienda e i suoi valori, favorendo il coinvolgimento attivo delle personeCollaborare con le Risorse Umane per lo sviluppo e la promozione dell'EVPLavorare con i colleghi di diverse funzioni per assicurare la corretta diffusione dei messaggi chiave a tutti i livelli (strategia, valori, obiettivi, progetti, risultati)Collaborare nella comunicazione e integrazione degli obiettivi ESG all'interno dell'azienda, favorendo il coinvolgimento, l'inclusione e la motivazione dei collaboratoriQuesto ruolo fa per te se:Sei laureato/a in materie umanistiche e/o economichePossiedi esperienza di almeno 5 anni nell'ambito della comunicazione interna, in aziende strutturate e complesseHai una buona conoscenza della lingua inglese Possiedi ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazioneSei solito/a avere elevato focus sugli obiettivi, oltre che capacità di pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei risultatiCosa prevede la nostra offerta:Un percorso di on-boarding completo e supportato dall'esperienza dei colleghiWelfare integrativoUn processo di Performance Management con obiettivi annuali e sviluppi di carrieraFlessibilità oraria e smart-working fino a 2 giorni alla settimana #J-18808-Ljbffr