Possibilità di svolgere l'attività lavorativa in modalità mista: sede di lavoro Padova e Smart Working.
Tipologia del rapporto di lavoro: contratto a tempo indeterminato e Full-Time
**_Attività e compiti principali_**
Le risorse ricercate si occuperanno prevalentemente delle seguenti attività:
- Analisi e valutazione dei processi e delle procedure aziendali, con particolare riguardo alla gestione del rischio in ambito IT.
- Esecuzione di attività di audit - assurance - basata sull' audit program aziendale.
- Predisposizione della bozza di audit report con formulazione di raccomandazioni.
- Attività di follow up audit.
- Supporto nelle attività di risk assessment aziendale.
- Consulenza alle strutture aziendali ai fini del miglioramento del sistema di controllo interno e della gestione del rischio.
- Interazione con gli altri attori del sistema di controllo interno.
- Partecipazione e supporto alle attività di verifica da parte di soggetti esterni.
Le attività riguarderanno InfoCamere e le società del gruppo InfoCamere.
**_Requisiti minimi richiesti_**
- Laurea magistrale in discipline STEM o Economia.
- In via alternativa, uno dei seguenti requisiti:
- esperienza lavorativa di almeno 2 anni, maturata nel corso degli ultimi 5 anni, nell'ambito dell'internal audit, risk management o compliance in aziende di medie-grandi dimensioni o in società di consulenza o in società/enti/organismi di certificazione;
- esperienza lavorativa di almeno 3 anni, maturata nel corso degli ultimi 5 anni, nell'ambito dei processi di sviluppo di soluzioni software, di governo del ciclo di vita del software e/o dell'erogazione di servizi in aziende di medie-grandi dimensioni.
- Conoscenza della lingua italiana scritta e parlata equiparabile ad un livello B1 QCER.
- I requisiti di cui sopra sono da considerarsi obbligatori per la partecipazione alla selezione e devono essere posseduti tutti alla data di scadenza dell'avviso e chiaramente espressi nel curriculum vitae.
La mancanza di uno di questi requisiti comporta automaticamente l'esclusione dalla procedura.
I requisiti minimi non prevedono l'attribuzione di punteggio._
Costituiscono dei plus la compresenza dei requisiti minimi di cui al punto 2, il conseguimento di Master universitari, il possesso di certificazioni e/o la partecipazione a corsi di specializzazione/programmi formativi in ambito Audit, Controlli interni, ICT e Sicurezza delle informazioni e PMI, certificazione ITIL V4.
Viene valutata positivamente una durata maggiore di esperienza rispetto a quella mínima richiesta.
- Il punteggio massimo previsto per i suddetti requisiti, considerati aggiuntivi rispetto a quelli minimi, è_ pari a 20/100 punti._
**_Competenze specialistiche_**
- Conoscenza dei principi e dei metodi del controllo interno, delle tecniche di audit e di campionamento, di analisi di processo e dei modelli organizzativi e relative esperienze.
- Conoscenza dei seguenti principali standard/framework: COBIT, COSO, ITIL, ISO27001, ISO 22301, ISO 20000, ISO 31000, ISO 9000 e relative esperienze.
- Conoscenza delle principali metodologie e framework per la progettazione e sviluppo delle soluzioni software e relative esperienze.
- Conoscenza del processo di erogazione di un servizio e relative esperienze.
- Conoscenza e buon utilizzo dei principali strumenti di Microsoft Office.
Costituiscono dei plus la conoscenza di normative e regolamenti in ambito PA (AgID, normativa italiana ed europea in tema sicurezza informatica e delle informazioni, GDPR); conoscenza dei temi legati alla PSD2 e alle linee guida EBA per quanto attiene gli ambiti ICT; la conoscenza del sistema delle società a partecipazione pubblica, delle Camere di commercio, di InfoCamere e dei servizi erogati.
Verrà apprezzata una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Costituisce un plus il conseguimento della certificazione internazionale superiore o uguale al livello B2 lingua inglese del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue (QCER).
**_Competenze trasversali_**
Il ruolo richiede:
- Riservatezza, precisione, visione sistemica, spirito di osservazione
- Capacità comunicative, di ascolto e di costruzione di relazioni collaborative con i diversi livelli aziendali
- Capacità di analisi e orientamento al risultato
- Capacità di scrivere in modo chiaro e conciso
- Curiosità intellettuale e pensiero laterale.
- Il punteggio ma_ssimo previsto per le competenze trasversali è pari a 40/100 punti._
**_Modalità di svolgimento della selezione_**
- Il punteggio massimo previsto per la prova di video presentazione è pari a 5/100 punti._
Lo svolgimento delle fasi di selezione è a cura di una Commissione esaminatrice, come previsto dal Regolamento per il Reclutamento del Personale di InfoCamere SCpA.
**_Trattamento contrattuale_**
Si prevede inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Il livello di inquadramento potrà variare fino al B2 del CCNL Metalmec