col-wideJob Description:A2A Life companyCI OCCUPIAMO DELLA VITA E DELLE PERSONE.Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,per noi e per le future generazioni.La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.Costruiamo un ciclo dell'acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.La nostra visione guarda lontano.Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo diIntegration ArchitectnellaDirezione Digital, R&D and Innovation.In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Il progettoSottostante a quest'assunzione, che ha lo scopo di potenziare ulteriormente il team già esistente, vi è un importante progetto di replatforming che vedrà l'implementazione di una nuova tecnologia di integrazione dati centralizzata, cloud based – Mulesoft – che andrà a sostituire l'attuale piattaforma distribuita on-premises.Lavorando a stretto contatto con il Vendor e con il team di consulenti dedicati (PMO, Analyst e Developer), l'Integration Architect guiderà tutta l'evoluzione progettuale garantendo la migliore soluzione d'integrazione, nel rispetto dei tempi e del budget di progetto.Il ruolo e le sue responsabilitàRedigere la documentazione di policy e standard aziendali, inerenti al perimetro integrazione;Supportare il Design Architetturale, proponendo la soluzione d'integrazione più adeguata per ogni iniziativa progettuale;Collaborare nell'identificazione di soluzioni innovative tecniche/tecnologiche del mondo integrazione a partire dal requisito business e dal contesto applicativo/integrazione esistente;Redigere i deliverables di progetto indicati dalla metodologia Enterprise Architecture aziendale;Garantire la convergenza alla pratica d'integrazione aziendale, individuata durante l'analisi ed il design della soluzione architetturale;Promuovere il riutilizzo dei flussi d'integrazione/API;Supportare l'analisi di dettaglio dei flussi di integrazione basati su piattaforme middleware ed Api Management;Governance/Aggiornamento del catalogo flussi d'integrazione ed API;Effettuare scouting e valutazione tecnico-funzionale delle tecnologie di mercato, anche mediante il disegno e realizzazione di "proof of concepts" innovativi;Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo3 anni di esperienza maturata nel ruolo o in ruoli affini, quali ad esempio Solution Architect, Technical Architect Progetti di delivery / replatforming sistemi sia in ambito cloud che on premise;Conoscenza dei middleware aziendali (Mulesoft preferenziale);Conoscenza del principale sistema di API Management Mulesoft. Gradita conoscenza di Mashery Tibco e Apigee GCP;Conoscenza dei trend tecnologici (Microservizi), metodologie di sviluppo (Waterfall, Agile, DevOps);Architetture: SOA / ESB / Microservizi / API / ELT / ETL;Gradita conoscenza dei cloud provider pubblici (Google, AWS, Azure);Gradita conoscenza dei protocolli per l'autenticazione OAUTH, SAML2;Conoscenza dei principali processi ITSM: Project and Program Management, Change Management, Configuration Management, Incident Management, Release Management;Forte orientamento al risultato, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, problem solving, capacità di analisi e di pianificazione/organizzazione del lavoro, autonomia, proattività e spirito di iniziativa sono le soft skills che completano il profilo.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Scopri di più sul Gruppo a2a:https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-personehttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/formazionehttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/benefit-welfarehttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areashttps://www.gruppoa2a.it/it/carriere/diversityPer conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/processo-selezionehttps://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdfLa selezione è curata per conto di A2A da: Human Value.Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895).I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy (D.Lgs.196/2003) sui sitihttp://www.humanvalue.it/privacy.htmlewww.gruppoa2a.it.
