che – a supporto della Direzione Finance - assicuri la gestione del programma assicurativo aziendale al fine di garantire adeguata protezione agli asset e attività del business Queste le principali attività: Supporta il Country CFO nelle analisi/verifiche di adeguatezza dei Programmi Assicurativi Gruppo a fronte delle necessità aziendali della Country Coopera attivamente con il business e con il Broker di Gruppo per la raccolta/revisione delle informazioni necessari a stipule e rinnovi contrattuali, interfacciandosi con quest'ultimo per tutte le verifiche/quesiti utili (termini, condizioni di copertura polizze, ecc) Assicura l'aggiornamento dei contratti a livello Country verificando l'allineamento dei premi con gli accordi in vigore e garantendo termini e condizioni contrattuali solidi ed efficaci.
Mantiene aggiornato il database informativo dedicato in relazione agli aggiornamenti occorsi (policy, coperture, costi ecc) Garantisce i necessari raccordi coi reparti contabili per l' allocazione mensile dei costi assicurativi nei tempi e secondo le procedure in essere Verifica e negozia clausole - ove necessario - all'interno di specifici contratti.
Fornisce indicazioni al Broker per ulteriori programmi assicurativi a protezione della Società e assicura consulenza specialistica interna all'Azienda Assicura le gestione tempestiva dei sinistri e segue le richieste di risarcimento alle assicurazioni (o ai fornitori) curando il flusso informativo necessario e l'adeguato livello di servizio.
Collabora attivamente col business per creare e mantenere procedure che assicurino una efficace gestione del rischio (in termini assicurativi) assicurandone l'aggiornamento periodico e la diffusione delle conoscenze necessarie in azienda Contribuisce a promuovere una cultura di gestione del rischio in azienda identificando possibili aree di miglioramento (nuovi rischi assicurabili, ecc) e fornendo raccomandazioni, in raccordo con il global Insurance Team e il Country CFO La ricerca è di particolare interesse per candidati/e in possesso dei seguenti requisiti: Diploma o Laurea - esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo, in contesti aziendali articolati e di respiro internazionale Spiccate doti relazionali e di comunicazione anche scritta in italiano e inglese Orientamento al risultato in un contesto a forte impronta di Teamwork Elevata capacità di analisi, doti organizzative e cura delle scadenze Leadership funzionale e di influenza Conoscenza e utilizzo professionale della Suite MS Office L'offerta di inserimento considererà con attenzione il livello di esperienza e le competenze espresse dai candidati.
Lavorare in Sodexo è più di un impiego, è l'opportunità di fare parte di qualcosa di più grande !
Fai parte di un'azienda che ti riconosce per ciò che sei, che ti consente di agire con una finalità e migliorare e crescere in base alle tue caratteristiche .
BELONG – ACT – THRIVE!