Manpower DRL ricerca per azienda leader nella produzione di componenti per la produzione di energia elettrica, 2 risorse da inserire nel ruolo di Installatori di Impianti in cantieri ferroviari.
Luogo di Lavoro: disponibili a trasferte sul territorio nazionale.
Stiamo offrendo un'opportunit entusiasmante per neodiplomati e professionisti esperti che desiderano fare carriera nel settore degli impianti, lavorando su progetti ferroviari ad alta visibilit .
Il candidato ideale sar responsabile dell'installazione di impianti a bassa, media o alta potenza, garantendo che siano realizzati con precisione e sicurezza.
Responsabilit : Installazione di impianti a bassa, media o alta potenza sui cantieri ferroviari, seguendo rigorosamente le specifiche del progetto e le normative di sicurezza.
Collaborazione con il team di progetto per pianificare e eseguire l'installazione degli impianti in modo efficiente e tempestivo.
Utilizzo di strumenti e attrezzature specializzate per l'installazione e la messa in servizio degli impianti.
Partecipazione a briefing di sicurezza e addestramento per garantire la conformit alle normative di sicurezza sul lavoro.
Risoluzione tempestiva di eventuali problemi durante l'installazione degli impianti, garantendo la qualit e l'affidabilit del lavoro svolto.
Documentazione accurata delle attivit svolte e compilazione dei report di progresso.
Requisiti: Diploma di Perito elettronici.
Patente di guida di categoria B. Capacit di lavorare in un ambiente di cantiere dinamico e in team.
Orientamento alla sicurezza e conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro.
Capacit di leggere e interpretare schemi tecnici e disegni di progetto.
Motivazione e desiderio di apprendere e crescere nel settore degli impianti.
Esperienza pregressa nel settore degli impianti o in un ruolo simile (preferibile, ma non indispensabile).
Cosa Offriamo: un contratto iniziale a tempo determinato di un anno con successivo indeterminato diretto in azienda, CCNL METALMECCANICA con inquadramento da valutare in base all'esperienza.
welfare aziendale previsto da ccnl ulteriore welfare di 600 euro aggiuntivo premio di fine anno calcolato su obiettivi raggiunti.
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