DESCRIPCIÓN DE LA COMPAÑÍA Fundada en 1956, la empresa italiana Rodacciai se presenta en los mercados internacionales de productos largos en aleaciones especiales de acero.
Siempre dispuesta a aprovechar las mejores oportunidades comerciales y industriales, a lo largo de los años ha creado un grupo con presencia en todo el mundo.
Gracias a oficinas de producción y venta en tres continentes (Europa, Asia y América), ha podido desarrollar una extensa red de ventas a través de la cual puede distribuir productos acabados en acero inoxidable, aceros aleados y no aleados en todo el mundo.
Alrededor de 1.200 personas trabajan para el grupo, y la gestión y el desarrollo de los recursos humanos es un elemento clave de la política de la empresa.Rodacciai ofrece, a través de una Academia de empresa y la participación en iniciativas territoriales, proyectos de desarrollo para sus empleados y oportunidades de formación para jóvenes de escuelas, ITS y universidades.
Además, la presencia de una rica cartera de iniciativas y beneficios, representan excelentes elementos tanto para los profesionales del sector como para las nuevas generaciones de talento, para combinar estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.
EMPLEO El trabajador, que formará parte del equipo de la filial comercial de Terrassa, apoyará al Sales Account para lo que tiene que ver con las relaciones con los clientes, proveyendo asistencia durante las fases que preceden y siguen la venta, y gestionando las ofertas comerciales y los pedidos para satisfacer las necesidades de los clientes.
En particular se ocupará de: Predisponer las ofertas comerciales y los pedidos e insertarlos en el sistema; Gestionar los clientes a nivel administrativo: facturación, registro de clientes, emisión de documentos de certificación (extra-CEE) y de notas de crédito/cargo; Informar a los clientes sobre el estado de avance de los pedidos; Preparar informes periódicos sobre las ventas mensuales, las existencias en el almacén y los precios medios mensuales; Averiguar periódicamente los niveles de material de entrada y salida, analizar eventuales disconformidades y predisponer las rectificaciones de las expediciones equivocadas; Ayudar a desarrollar las actividades concernientes la logística de ventas; Mantener contacto con la sede; Apoyar al director de la filial.
REQUISITOS El candidato/la candidata ideal tiene una experiencia previa de 2/3 años en roles similares en empresas manufactureras.
Se requiere un buen conocimiento del paquete Office, en particular Excel, conocimientos de inglés y/o italiano.
La procedencia del sector del acero y el conocimiento de AS400 serán requisitos preferenciales para la selección.
Completan el perfil buenas capacidades de comunicación y relación, la orientación al cliente y a la resolución de problemas.
Se considerará una retribución competitiva y conforme a la experiencia del candidato.
La búsqueda se dirige a candidatos de ambos sexos.
