Per prestigiosa azienda operante nel settore della distribuzione di raccorderia, valvole e sistemi di fissaggio
si ricerca la figura di un
INSEDE SALES/COMMERCIALE
Profilo ideale:
laurea, preferibilmente in discipline tecniche;
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata presso aziende operanti nella
termoidraulica, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato;
Candidato ad elevato potenziale, caratterizzato da forte dedizione al lavoro;
Percorso professionale coerente ed omogeneo;
Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
Motivazione e determinazione, maturità, forte spirito di iniziativa/proattività;
Candidato carismatico, umile, dotato di forte sensibilità commerciale;
Conoscenza dei principali applicativi informatici;
Domicilio nella provincia sud-orientale di Milano o nelle immediate vicinanze.
Mansioni da svolgere:
Redigere offerte commerciali, schede sconti e condizioni specifiche, a supporto degli Area Manager o Key Account
Analizzare condizioni di mercato e listini secondo indicazioni degli Area Manager
Sviluppare il portafoglio clienti con relazioni sistematiche, costruttive ed efficaci, supportandoli
pienamente anche nella fase pre e post-sales, con preventiva analisi dei requisiti e dei fabbisogni;
Scouting di opportunità di business sul territorio, attraverso approfondite analisi del mercato, dei
competitors, dei clienti;
Mantenere con costanza - nel tempo - il rapporto con la clientela, attraverso un elevato livello di
servizio e un'alta attenzione alla relazione;
Costruzione e mantenimento delle relazioni con i clienti, attraverso un elevato livello di servizio e
un'alta attenzione alla relazione; gestione delle problematiche relative agli ordini;
Monitoraggio e gestione della fase post-vendita;
Gestione ed organizzazione di tutte le attività di back office richieste dalla mansione;
Altre attività previste dal ruolo.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: provincia di Milano.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di sei mesi, con adeguato periodo di prova; full-time; inquadramento e retribuzione in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
"Aut.
Min.
1314 RS"