FILIALE: TORINO CENTRALESPECIALIZZAZIONE: Engineering HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management . Per prestigiosa Azienda di progettazione e produzione di guarnizioni in ambito Automotive proponiamo un opportunità come:
INGEGNERE- PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR Il ruolo Il/la candidata inserito all interno dell Ente Design&R&D si occuperà di progettazione di componenti motore preferibilmente nel settore Automotive.
In particolare, si occuperà di:
· Redigere disegni 2D/3D utilizzando software Autocad e 3D con software Rhinoceros/Catia;
· Coordinare gli acquisti in particolare delle lavorazioni esterne e delle eventuali attrezzature necessarie alla realizzazione dei prototipi e delle serie;
· Preparazione dei costi dei prodotti sia per la fase prototipale sia per la fase di serie;
· Validazione prodotto attraverso prove specifiche;
· Redigere test report di fine prova da condividere con i clienti;
· Redigere Technical review basati sulle soluzioni tecniche proposte ai clienti;
· Aggiornamento di documenti in ambito progettazione (procedure, istruzioni operative e modulistica) volti a garantire il corretto svolgimento delle procedure aziendali ai fini delle norme IATF 16949.
Requisiti: - Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico;
- Esperienza minima in ambito progettazione di componenti automotive 2D/3D;
- Conoscenza di software di progettazione quali Rhinoceros o Catia;
- Ottima conoscenza della lingua inglese (Livello B2) sia a livello scritto che parlato per interfaccia con clienti per lo più stranieri
Offerta contrattuale Assunzione a tempo determinato/apprendistato direttamente con l Azienda e package retributivo commisurato all esperienza maturata.
Sede di lavoro : Torino nord
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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