HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management . Per Azienda parte di un Gruppo molto strutturato, cliente che opera nel settore automazione proponiamo opportunità come:
INGEGNERE per il ruolo di PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR
Il ruolo
La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico Meccanico collaborerà con il team di progettisti, occupandosi di progettare e sviluppare sistemi di alimentazione, orientamento e trasportoper linee di automazione . Nello specifico, si occuperà di realizzare lo sviluppo tecnico di dettaglio, individuando le componenti costruttive e le relative soluzioni tecnologiche di produzione.
In particolare si occuperà di:
- Progettazione meccanica di parti macchine, macchine e linee automatiche
- Standardizzazione e industrializzazione di parti macchine;
- Stesura di schemi funzionali come schemi pneumatici, tavole tecniche e documentali;
- Configurazione macchine per gestione a commessa;
- Supporto e interazione con uffici elettrici, automazione e acquisti;
- Supportare il reparto produttivo nella realizzazione dei progetti consegnati;
- Contribuire all'esecuzione dell'analisi dei problemi e alle attività di problem solving sul prodotto, in collaborazione con l'assistenza tecnica.
Requisiti:
- Laurea in ingegneria meccanica/meccatronica o in possesso di cultura equivalente;
- Esperienza di almeno 1-2 anni nella progettazione meccanica 3D;
- Ottima conoscenza dei software di progettazione: Solidworks o similari 3D design, pacchetto Office;
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team;
- Approccio analitico nella definizione e sviluppo del prodotto;
- Gradita conoscenza della lingua inglese
Inserimento :
Assunzione diretta; Contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro : Cormano (MI)
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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