TEMPOR S.P.A. Agenzia per il lavoro del Gruppo Attal, la filiale di La Spezia cerca per importante azienda operante nella fornitura alimentare nel mercato globale un/una INGEGNERE INFORMATICO con comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo dei sistemi informativi aziendali, con un forte orientamento strategico e operativo.
Responsabilità: Collaborare con il CEO Assistant e le altre funzioni aziendali per definire e implementare la strategia IT in linea con gli obiettivi di business. Gestire l'infrastruttura IT, inclusi hardware, software, reti e sistemi aziendali, assicurando alte performance e sicurezza. Supervisionare il team IT (interno o esterno) per garantire supporto tempestivo e soluzioni efficaci alle esigenze operative. Pianificare e gestire il budget IT, monitorando i costi e ottimizzando gli investimenti tecnologici. Garantire la conformità delle operazioni IT alle normative vigenti (es. GDPR). Definire e implementare politiche di sicurezza informatica per proteggere i dati aziendali e prevenire minacce esterne. Identificare e valutare nuove tecnologie e soluzioni per migliorare l'efficienza aziendale e la competitività sul mercato. Supportare le funzioni aziendali con soluzioni digitali personalizzate, favorendo l'automazione e l'integrazione dei processi. Assicurare la gestione e il monitoraggio dei fornitori IT, inclusa la negoziazione dei contratti e il controllo delle prestazioni. Predisporre report periodici per il management sull'andamento delle attività IT, proponendo miglioramenti o modifiche strategiche. Requisiti Fondamentali: Formazione: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. Esperienza: Almeno 5 anni in ruoli IT strategici, preferibilmente in aziende strutturate e dinamiche. Competenze tecniche: Ottima conoscenza dei sistemi ERP (preferibilmente Microsoft Dynamics). Esperienza nella gestione di reti, database e infrastrutture cloud (AWS, Azure). Conoscenza avanzata delle normative sulla sicurezza informatica (ISO 27001). Capacità di gestione dei progetti (es. metodologia Agile o PMI). Lingue: Ottima padronanza dell'inglese (B2/C1). Soft Skills: Leadership, capacità analitiche, problem-solving, orientamento ai risultati e flessibilità. Offerta: Compensazione: Stipendio competitivo commisurato all'esperienza, con incentivi legati agli obiettivi aziendali. Contratto: CCNL Commercio. Orario: Flessibile, con possibilità di Smart Working. Formazione continua: Accesso a corsi di aggiornamento e certificazioni tecniche. Benefit: Welfare aziendale, partecipazione a eventi di settore e utilizzo di strumenti IT all'avanguardia. Come candidarsi: Invia il tuo curriculum vitae aggiornato all'indirizzo email
Sede di lavoro: La Spezia
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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