FILIALE: FIRENZE PERTINI (EX BARACCA) SPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per importante azienda cliente leader nella produzione di capi di abbigliamento nel settore Luxury, selezioniamo:
INGEGNERE GESTIONALE ADDETTO/A IMPLEMENTAZIONE ERP (Produzione)
La risorsa sarà inserita a supporto del Manager nella fase di implementazione, sviluppo e manutenzione del nuovo ERP di Produzione all'interno dei processi aziendali. Le attività di sua competenza faranno riferimento principalmente a Planning e Scheduling, oltre che al Purchasing.
Nello specifico si occuperà di:
Estrazione dei dati per la compilazione di report giornalieri Analisi scostamenti tra pianificato e consegnato e solleciti mirati ai laboratori esterni Estrazione e verifica dei dati relativi ad eventuali ordini in ritardo, supporto nei solleciti ai fornitori Analisi dati e scostamenti dai KPI relativi agli ordini delle materie prime Supporto nell'individuazione di azioni utili all'ottimizzazione del processo di integrazione del sistema ERP Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o indirizzo equivalente Ottima conoscenza del pacchetto Office e nello specifico di Excel Pregressa esperienza minima in ambito planning e/o scheduling con ausilio di SAP Completano il profilo buone capacità relazionali, competenze analitiche e attitudine al problem solving.
Offerta contrattuale: Assunzione a tempo determinato in somministrazione con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.
Sede di lavoro: Impruneta (FI)
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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