Direzione Lavoro Group Spa (Aut.
Min.
0001 del 21/01/19) divisione Packaging & Pharma ricerca per azienda operante nel settore chimico farmaceutico ricerca un Ingegnere Elettrico da inserire per la sede di Pomezia.
La risorsa si occuperà di: Utilizzare i principi dell'ingegneria elettrica nella selezione di sensori, attuatori, solenoidi, motori, valvole, strumentazione di processo e controlli associati necessari per soddisfare le soluzioni di controllo delle macchine.
Pianificare ed eseguire test di fattibilità, verifica, convalida e creare la documentazione tecnica dello sviluppo secondo gli standard medici.
Esegue analisi delle modalità di errore e delle cause principali per fornire la base per stabilire soluzioni.
Conferma le capacità e la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici progettando metodi di prova e valutandone le proprietà.
Fornisce consulenza elettrica ai progettisti e ai tecnici nei loro incarichi.
Requisiti richiesti: - Laurea triennale in Ingegneria Elettrica Esperienza richiesta Esperienza nel controllo di sistemi con selezione di sensori e attuatori.
Conoscenza pratica delle apparecchiature elettromeccaniche di laboratorio, quali strumenti di misura, sensori di laboratorio, data logger e oscilloscopi.
Capacità di utilizzare i sistemi ECAD e PLM, in particolare EPLAN e Windchill Conoscenza di base dei sistemi elettromeccanici e fluidomeccanici Dimostra una conoscenza pratica delle normative e degli standard applicabili, in particolare della norma IEC 61010-1 per la conformità alla sicurezza elettrica e delle varie procedure EMC secondo IEC 61326-1 per la certificazione FCC/CE.
Esperienza in analisi delle cause profonde, valutazione dei rischi e FEMA.
Conoscenza pratica di sistemi elettrici, risoluzione dei problemi elettrici e progettazione di test elettrici Ottime capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi Capacità organizzative, comunicative, di problem solving e di risoluzione dei problemi.
Conoscenza minima della lingua inglese: livello A2.
Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza del candidato/a.
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