Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging and Pharma ricerca per azienda operante nel settore chimico farmaceutico un Ingegnere Elettrico da inserire per la sede di Pomezia.
La risorsa si occuperà di:
Utilizzare i principi dell'ingegneria elettrica nella selezione di sensori, attuatori, solenoidi, motori, valvole, strumentazione di processo e controlli associati necessari per soddisfare le soluzioni di controllo delle macchine. Pianificare ed eseguire test di fattibilità, verifica, convalida e creare la documentazione tecnica dello sviluppo secondo gli standard medici. Eseguire analisi delle modalità di errore e delle cause principali per fornire la base per stabilire soluzioni. Confermare le capacità e la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici progettando metodi di prova e valutandone le proprietà. Fornire consulenza elettrica ai progettisti e ai tecnici nei loro incarichi. Requisiti richiesti:
Laurea triennale in Ingegneria Elettrica Esperienza richiesta:
Esperienza nel controllo di sistemi con selezione di sensori e attuatori. Conoscenza pratica delle apparecchiature elettromeccaniche di laboratorio, quali strumenti di misura, sensori di laboratorio, data logger e oscilloscopi. Capacità di utilizzare i sistemi ECAD e PLM, in particolare EPLAN e Windchill. Conoscenza di base dei sistemi elettromeccanici e fluidomeccanici. Dimostrare una conoscenza pratica delle normative e degli standard applicabili, in particolare della norma IEC 61010-1 per la conformità alla sicurezza elettrica e delle varie procedure EMC secondo IEC 61326-1 per la certificazione FCC/CE. Esperienza in analisi delle cause profonde, valutazione dei rischi e FEMA. Conoscenza pratica di sistemi elettrici, risoluzione dei problemi elettrici e progettazione di test elettrici. Ottime capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi. Capacità organizzative, comunicative, di problem solving e di risoluzione dei problemi. Conoscenza minima della lingua inglese: livello A2. Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza del candidato/a.
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