Direzione Lavoro Group Spa (Aut. Min. 0001 del 21/01/19) divisione Packaging and Pharma ricerca per azienda operante nel settore chimico farmaceutico un Ingegnere Elettrico da inserire per la sede di Pomezia.
La risorsa si occuperà di:
Utilizzare i principi dell'ingegneria elettrica nella selezione di sensori, attuatori, solenoidi, motori, valvole, strumentazione di processo e controlli associati necessari per soddisfare le soluzioni di controllo delle macchine.Pianificare ed eseguire test di fattibilità, verifica, convalida e creare la documentazione tecnica dello sviluppo secondo gli standard medici.Eseguire analisi delle modalità di errore e delle cause principali per fornire la base per stabilire soluzioni.Confermare le capacità e la qualità dei componenti e dei sistemi elettrici progettando metodi di prova e valutandone le proprietà.Fornire consulenza elettrica ai progettisti e ai tecnici nei loro incarichi.Requisiti richiesti:
Laurea triennale in Ingegneria ElettricaEsperienza richiesta:
Esperienza nel controllo di sistemi con selezione di sensori e attuatori.Conoscenza pratica delle apparecchiature elettromeccaniche di laboratorio, quali strumenti di misura, sensori di laboratorio, data logger e oscilloscopi.Capacità di utilizzare i sistemi ECAD e PLM, in particolare EPLAN e Windchill.Conoscenza di base dei sistemi elettromeccanici e fluidomeccanici.Dimostrare una conoscenza pratica delle normative e degli standard applicabili, in particolare della norma IEC 61010-1 per la conformità alla sicurezza elettrica e delle varie procedure EMC secondo IEC 61326-1 per la certificazione FCC/CE.Esperienza in analisi delle cause profonde, valutazione dei rischi e FEMA.Conoscenza pratica di sistemi elettrici, risoluzione dei problemi elettrici e progettazione di test elettrici.Ottime capacità di comunicazione e risoluzione dei problemi.Capacità organizzative, comunicative, di problem solving e di risoluzione dei problemi.Conoscenza minima della lingua inglese: livello A2.Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza del candidato/a.
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