Vai direttamente su Fincantieri JOB DESCRIPTION La risorsa verrà inserita nel reparto di Ricerca e Sviluppo della Isotta Fraschini Motori e si occuperà di progettazione elettrica di sistemi in ambito generazione di potenza, occupandosi della loro concezione e del loro dimensionamento.
Per il reparto di Ricerca e Sviluppo della Isotta Fraschini Motori l'obbiettivo è quello di far fronte alla necessità di progettare un motore modulare e compatto, con un fattore peso/potenza favorevole, affidabile e di facile manutenzione, come richiesto dall'esigente e crescente mercato dei motori ad alta velocità.
La ricerca intrinseca è quella di confermare l'alta affidabilità del prodotto, durante il processo evolutivo dei singoli prodotti che si devono costantemente confrontare con le normative sempre più restrittive nel rispetto dell'ambiente.
La Società ha recentemente implementato nuove iniziative in termini organizzativi, commerciali, di sviluppo di prodotto e di efficienza degli impianti.
L'attuazione di tale politica, ha consentito, la riorganizzazione dell'area produttiva, significativi investimenti in sviluppo di nuovi prodotti, allo scopo di migliorarne affidabilità e prestazioni, di ridurne le emissioni e consentire l'impiego di bio-combustibili.
Il nuovo spazio produttivo, appena realizzato, in cui sono comprese l'area per il completamento di motori e gruppi e le sale prova per gruppi elettrogeni fino a 3000 KW, permetterà di perseguire l'obiettivo di andare incontro alle richieste sempre più esigenti del mercato.
ATTIVITÀ Progettare impianti elettrici per la generazione di potenza elettrica.
Definizione delle specifiche degli alternatori e loro gestione.
Integrazione di potenze elettriche di diversa natura.
Definire specifiche di componenti elettrici.
Testing e validazione di quanto progettato.
Redigere la documentazione di progetto.
Seguire il design transfer interno ed esterno.
REQUISITI Laurea quinquennale Ingegneria Elettrica/Elettrotecnica.
Neolaureato/a o con esperienza minima.
Autonomia di lettura e scrittura nella lingua inglese.
Flessibilità, operatività, attitudine al lavoro in team.
Autonomia e propensione al problem solving.
Disponibilità alle trasferta in Italia ed all'estero.
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