Ingegnere Elettrico/Elettronico Junior

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.

L'azienda è uno storico Gruppo del cuneese, leader nella progettazione e nello sviluppo di macchine operatrici innovative. Attraverso costanti investimenti l'Azienda ha nel tempo studiato e sviluppato nuove tecnologie, in ottica di miglioramento delle prestazioni, dei parametri di confort, sicurezza ed efficienza. Il suo prodotto è oggi riconosciuto sul territorio nazionale ed internazionale.

Per un potenziamento dell'Ufficio Progettazione e Sviluppo Componenti Elettriche selezioniamo

INGEGNERE ELETTRICO/ELETTRONICO JUNIOR

La risorsa selezionata dopo un periodo di formazione sul prodotto e sui processi supporterà il team dell'Ufficio Tecnico nelle seguenti attività:


Supporto nella progettazione di schemi funzionali e costruttiviAttività di progettazione e sviluppo della parte elettrica e dei circuiti bordo macchinaSupporto dal punto di vista ingegneristico nelle attività di prototipazione a bordo macchinaSupporto nelle attività del reparto ricerche e prove, da parte del ClienteGestione attività di immatricolazione, definizione della distinta base tecnica, schemi elettrici e bozza tavole libretto ricambi.Requisiti: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o indirizzo affineConoscenza di CADBuona conoscenza del disegno tecnico, di schemi elettrici e bordo macchinaPadronanza del pacchetto OfficeCompletano il profilo interesse l'attitudine all'apprendimento, al lavoro in team e per obiettivi.

Offerta contrattuale: inserimento diretto a tempo indeterminato. Package retributivo da valutare in relazione all'esperienza maturata.

Sede di lavoro: CUNEO (CN)

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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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