HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per prestigiosa Azienda operante nel settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:
INGEGNERE DI PROCESSO JUNIOR
La risorsa selezionata, rispondendo al Responsabile di Processo e al Production Manager, si interfaccerà con i reparti produzione, qualità e manutenzione, occupandosi di tutte le attività mirate al miglioramento delle prestazioni degli impianti.
Responsabilità: Assiste il Production Manager nella definizione degli standard, nella riduzione degli scarti, e nelle attività di miglioramento delle prestazioni degli impianti.Collabora nella stesura delle procedure e istruzioni operative relative alla conduzione degli impianti.Garantisce il rispetto delle regole di processo e di qualità da parte del personale produttivo.Pianifica ed è responsabile delle prove di processo da effettuare nell'ambito dei progetti di miglioramento posti in essere.Definisce e monitora i kpi di riferimento svolgendo attività di reporting. REQUISITI RICHIESTI: Laurea in Ingegneria o titoli affini.Esperienza pregressa, anche breve di stage, in area manutenzione, produzione o pianificazione per realtà preferibilmente del settore metalmeccanico o manifatturiero.Conoscenza della lingua inglese.Conoscenza degli impianti, dei processi e delle procedure nell'area di appartenenza.Conoscenza di base nell'ambito project management/team management/presentation techniques.Conoscenza di base dei tools del miglioramento continuo: tecniche del problem solving, 5S, SMED, etc.Ottima conoscenza del pacchetto Office. Sede di lavoro: Caserta
Orario di lavoro: 08.30 – 17.30
Contratto di lavoro: Contratto iniziale di 12 mesi, CCNL metalmeccanico. Possibilità di assunzione diretta presso il cliente a tempo indeterminato.
Benefit: Pc, tickets restaurants, assicurazione sanitaria, welfare, possibilità di MBO.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
#J-18808-Ljbffr
