Ricerca Ingegneri della Manutenzione Junior – Firenze ACM-e, società di consulenza industriale con oltre 25 anni di esperienza e circa 600 progetti completati in 35 paesi nel mondo che opera in molti settori (petrolchimico, siderurgico, manifatturiero, chimico, farmaceutico, automobilistico, moda, ferroviario, infrastrutture civili, etc.) sta ricercando N. 2 figure di Ingegnere della Manutenzione Junior da inserire presso la sede di Firenze all'interno della propria divisione Consulting.
Le figure selezionate saranno coinvolte nei progetti di consulenza con i clienti di ACM-e e si occuperanno di applicare le metodologie di ingegneria della manutenzione.
E' previsto un periodo di iniziale affiancamento con le figure senior di ACM-e.
Descrizione del profilo L'Ingegnere della Manutenzione è un ruolo determinante all'interno di una organizzazione dove sono presenti asset complessi sia da un punto di vista tecnologico che gestionale, e ha quale obiettivo primario il mantenimento di tali asset in condizioni di pieno funzionamento, di sicurezza e di efficienza operativa.
Principali competenze Conoscenza base di meccanica, di elettronica di potenza, di automazione: Progressiva acquisizione di una capacità di diagnosi e di risoluzione dei problemi. Conoscenza di normative tecniche e in materia di sicurezza: Dovrà progressivamente informarsi circa le normative relative all'ambiente di lavoro e all'utilizzo delle attrezzature e dei macchinari. Conoscenza base degli strumenti per la manutenzione predittiva: Dovrà essere in grado di spiegare ai tecnici come utilizzare gli strumenti e le tecniche per la manutenzione predittiva dei componenti. Capacità di gestione del tempo: Dovrà progressivamente imparare a gestire il proprio tempo in modo efficiente. Capacità di lavorare con i manutentori interni ed esterni: Dovrà avere buone capacità relazionali e di comunicazione. Capacità di supportare la qualifica dei fornitori dei servizi di manutenzione: Dovrà essere in grado di impostare un modello per la classificazione dei fornitori specializzati. Capacità di supervisionare i lavori in corso e presenziare alle fasi di collaudo: Dovrà essere in grado di supportare la verifica di congruità dei lavori di manutenzione. Capacità di redigere specifiche e capitolati tecnici: Dovrà avere le necessarie nozioni per supportare gli uffici acquisti. Capacità di registrare le necessità di intervento/adeguamento con relativa priorità: Dovrà essere in grado di impostare un modello per la registrazione delle necessità di intervento. Principali compiti e responsabilità Applicazione delle metodologie richieste per una gestione efficiente e sostenibile degli impianti di produzione. Supporto alla programmazione delle attività di manutenzione preventiva e correttiva. Identificazione dei problemi di funzionamento, basata su una classificazione quali/quantitativa delle priorità di intervento. Elaborazione delle procedure gestionali di processo e delle istruzioni operative. Formazione e supervisione del personale tecnico interno ed esterno addetto alla manutenzione. Supporto al monitoraggio del rispetto delle normative di settore. Definizione dei Key Performance Indicator (KPI) relativi alla manutenzione. Implementazione del sistema informativo di manutenzione. Requisiti della ricerca Laurea magistrale in ingegneria meccanica, gestionale, elettrica, civile. 1-2 anni di esperienza professionale nell'ambito della manutenzione industriale. Conoscenza approfondita del pacchetto MS Office. Conoscenza della lingua inglese di livello B1. Approccio proattivo e attitudine al lavoro in team. Disponibilità a viaggiare in Italia e all'estero. Domicilio: Firenze o zone limitrofe. Ulteriori informazioni CCNL: Commercio. Impegno: full-time in orario ordinario. Tipo di contratto: assunzione a tempo indeterminato, dopo un iniziale periodo di prova. Luogo di lavoro: 3 giorni in ufficio, 2 giorni in smart working. RAL: da valutare in base al profilo del candidato. I candidati inseriti in ACM-e seguiranno un processo di formazione interno finalizzato alla certificazione delle loro competenze professionali. Le candidature che non soddisfano i requisiti non saranno prese in considerazione.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91).
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato.
Benefit:
Cellulare aziendale. Computer aziendale. Lavoro da casa. Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì. Turno diurno. Retribuzione supplementare:
Quattordicesima. Tredicesima.
#J-18808-Ljbffr
