Ingegnere Brevetti Industriali (2401/T)

Società leader nel settore dei brevetti e della Proprietà Intellettuale, in fase di potenziamento della propria struttura della sede di Parma,  ci ha incaricato di selezionare un/una giovane   INGEGNERE brevetti industriali Rif. 2401/T     Il/la Candidato/a ideale ha un'età intorno ai 27-28 anni, possiede una Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettronica o Informatica, ha una buona conoscenza della lingua inglese ed ha già maturato almeno una breve esperienza in ambito aziendale e/o presso studi professionali.  Soprattutto, deve aver compreso di avere un naturale interesse nei confronti di più discipline scientifiche, dev'essere una persona versatile capace di avere una visione complessiva. Dopo un adeguato periodo di formazione e di affiancamento ad una figura senior andrà a ricoprire il ruolo di MANDATARIO BREVETTUALE. In questo ruolo dovrà occuparsi della stesura delle domande di brevetto, dovrà predisporre pareri circa le possibilità attuative e, più in generale, dovrà fornire la necessaria consulenza alle aziende per tutelate le loro innovazioni. Si occuperà di progetti ed invenzioni molto vari e dovrà confrontarsi continuamente con realtà tecniche / contesti aziendali diversi tra di loro. In sostanza, dovrà essere in grado di comprendere a fondo tutti gli aspetti tecnici delle idee innovative per valorizzarle al meglio suggerendo anche le migliori applicazioni.   Si tratta di un'opportunità professionale di grande interesse per giovani ingegneri brillanti e desiderosi di costruirsi un percorso professionale estremamente qualificato ed ambito.   L'Azienda offre una regolare assunzione a tempo indeterminato ed un pacchetto retributivo interessante che verrà costantemente aggiornato.   La sede di lavoro è in Parma.     Gli interessati ambosessi (Legge n°903/77) sono pregati di inviare dettagliato curriculum completo di recapito telefonico, indicando il numero di riferimento  2401/T  .  I dati personali pervenuti verranno trattati in conformità alla legge n°196/03.  Autorizzazione Ministero del Lavoro prot. n°13/I/1484   by helplavoro.it