Il nostro cliente HWG Sababa, società specializzata nelle soluzioni di Cyber Security, ci ha incaricato di ricercare un Infrastructure Security Engineer. L'azienda
La società è nata nel 2023 dalla fusione di HWG, Security operation center italiano, e Sababa Security, primario fornitore di soluzioni di Cyber Security integrate e personalizzate per la protezione di ambienti IT, IoT e OT dalle minacce informatiche. Azienda leader nel settore, dispone di più sedi sul territorio nazionale ed estero.
L'Infrastructure Security Engineer è una figura professionale specializzata nella protezione delle infrastrutture informatiche di un'organizzazione. Il suo ruolo è cruciale per garantire la sicurezza dei dati, dei sistemi e delle applicazioni, mitigando i rischi di attacchi informatici e garantendo la continuità operativa.
Potrà appoggiarsi presso una delle sedi aziendali tra Verona, Bergamo, Pero MI e Genova. Lavorerà all'interno di un team composto da una decina di professionisti di diversa esperienza, collaborerà con colleghi di altri reparti e risponderà a un Responsabile storico in azienda.
Il lavoro sarà soggetto a trasferte giornaliere su clienti, tre/quattro al mese. Crescendo, potrà esserle richiesto nel tempo una settimana al mese di reperibilità retribuita.
Competenze richieste:
Diploma o Laurea a indirizzo informatico o pertinente. Esperienza comprovata di almeno due anni nel deployment e gestione di alcuni dei firewall leader di mercato come Cisco, Fortinet, Palo Alto, Checkpoint e/o Forcepoint. Inglese B1-B2 per relazioni professionali con colleghi e clienti. Disponibilità per trasferte giornaliere sul territorio nazionale (circa 2-3 al mese). Ottime doti di analisi, comunicazione e risoluzione problemi. Verranno ritenuti un plus:
Deployment e gestione di alcune delle tecnologie leader di mercato nell'area di INFOSEC come EDR, XDR e SIEM. Esperienza sulla gestione: server sistemi Linux e/o Windows, SASE di ZScaler e/o Fortinet e prodotti Cisco e/o VMware. Certificazioni. Inserimento in una struttura consolidata, sempre in forte espansione. Contratto CCNL indeterminato Commercio (offerta economica allineata a seniority). Smart Working 2 giorni a settimana, seguito inserimento iniziale. Percorso di onboarding, formazione continua, conseguimento di certificazioni. Incentivi per richiesta di reperibilità dal secondo anno di collaborazione (da concordare fra le parti). Sede di lavoro: Verona, Bergamo, Pero MI e Genova – in base alla residenza e comodità della figura prescelta.
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