Noventa Padovana Italia INFERMIERE In presenza
Condividi tramite link https://oasilavoro.intervieweb.it/jobs/infermierenoventa-padovana-pd-11210/it/
Condividi sui social media
Descrizione azienda Oasi Lavoro S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU' DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
PosizioneSelezioniamo una figura di infermiere per una prestigiosa casa di riposo pubblica a Noventa Padovana. La risorsa si occuperà della cura, della somministrazione delle terapie, delle medicazioni e del benessere in generale dell'ospite.
Si richiede il possesso della diploma di laurea triennale in infermieristica o di un titolo equipollente riconosciuto dal Ministero e iscrizione al collegio OPI.
Altre informazioniSi offre contratto a tempo determinato a tempo pieno pari a 36 ore settimanali. Riposo a rotazione secondo le esigenze turnistiche dell'ente. Richiesta la disponibilità da fine ottobre. Previsto inquadramento livello D1 del CCNL degli enti locali.
Hai già un tuo profilo? Accedi con il tuo account Non hai ancora un profilo? Completa il form Il sistema operativo che stai utilizzando fa scadere i file caricati entro un minuto: ti suggeriamo pertanto di caricare gli allegati come ultimo step prima dell'invio della candidatura. In caso contrario ti verrà richiesto il caricamento degli stessi ogni 60 secondi.
Clicca qui (o fai drag and drop) per Caricare un file
doc, docx, txt, rtf, pdf, odt (Max: 2 MB)
POLITICA GENERALE DI PRIVACY PER GLI UTENTI Oasi Lavoro S.p.A. Raccolta e utilizzo delle informazioni Oasi Lavoro S.p.A. raccoglie informazioni e dati che gli utenti scelgono di fornirle; Oasi Lavoro S.p.A. raccoglie anche informazioni relative agli accessi degli utenti al fine di individuare, risolvere problemi e migliorare i servizi offerti.
Le finalità della raccolta e dell'utilizzo delle informazioni sono quelle della segnalazione autonoma da parte di candidati nei confronti di organizzazioni clienti e partner di Oasi Lavoro S.p.A. che sono interessate a selezionare e a reclutare personale, attraverso leinformazioni di curricula vitae e profili inserite volontariamente dagli stessi candidati.
Le informazioni che l'utente decide di postare sul portale saranno consultate, utilizzate e classificate da altri soggetti che vi potranno accedere, in quanto titolari di diritti garantiti dalla relazione di partnership o clientela con Oasi Lavoro S.p.A..
Oasi Lavoro S.p.A. compie tutte le operazioni necessarie a garantire che le informazioni siano collocate in un ambiente sicuro e protetto, tentando di limitare l'accesso al data base e legittimando gli utenti con appositi metodi, ma non può garantire che soggetti non autorizzatinon otterranno l'accesso in modo non regolare.
Oasi Lavoro S.p.A., inoltre, non può controllare le modalità con cui gli utenti autorizzati catalogano e trasferiscono leinformazioni scaricate dal data base, pertanto spetta all'utente assicurarsi che informazioni sensibili non siano postate all'interno del Portale Oasi Lavoro S.p.A..
Le informazioni fornite dall'utente sono utilizzate da Oasi Lavoro S.p.A. per recapitare i prodotti ed i servizi offerti e per sviluppare il portale; alcuni nostri servizi possono includere anche la visualizzazione di contenuti personalizzati e di messaggi pubblicitari.
Oasi Lavoro S.p.A. può utilizzare le informazioni dell'utente per contattarlo su aggiornamenti del Portale, per svolgere sondaggi e percomunicazioni informative (con la possibilità per l'utente di negare il consenso) e relative ai suoi servizi, inclusi aggiornamentidel software utilizzato.
Comunicazione delle informazioni raccolte Oasi Lavoro S.p.A. può condividere informazioni fornite dall'utente con soggetti terzi che supportano il recapito deisuoi prodotti e l'espletazione dei suoi servizi nei confronti degli stessi utenti. Tali soggetti terzi non possono utilizzare queste informazioni per scopi diversi dall'assistenza e dal supporto nella fornitura dei suddetti prodotti e servizi.
Le informazioni raccolte possono essere condivise qualora questo sia richiesto dalla legge. Le informazioni raccolte sui nostri siti sono catalogate in tutto o in parte in Italia e sono soggette alla legge della Repubblica Italiana.
Oasi Lavoro S.p.A. può rivelare o trasferire informazioni se la sua attività economica viene venduta oacquisita.
La gestione delle proprie informazioni da parte dell'utente L'utente può revisionare, correggere o cancellare le proprie informazioni personali in ogni momento; per effettuare queste operazioni, è sufficiente accedere alla propria area privata, accedere all'area "Impostazioni personali" ed apportare le necessarie modifiche.
Le informazioni precedenti relative all'utente saranno cancellate, ma potranno essere mantenuti i log e altre informazioni statistiche e demografiche sull'utente, conservando una copia archiviata di tali informazioni in maniera anonima.
Se le informazioni personali degli utenti sono state consultate da altri soggetti in un momento precedente alle revisioni e cancellazioni, Oasi Lavoro S.p.A. non può realizzare la cancellazione delle informazioni precedenti sui loro sistemi.
Altre informazioni Rilevanti e approfondimenti Si prega di consultare la versione integrale della Dichiarazione sulla Privacy nonché l'Informativa sullaPrivacy per ulteriori informazioni. I nostri siti non sono adatti ai minori di 18 anni.
Contatti Per ogni informazione o dettaglio ulteriore, chiarimenti e domande sulle nostre pratiche di privacy, è possibile contattarci all'indirizzo e-mail o tramite i form presenti nella sezione contatti del nostro sito. E' possibile anche scriverci all'indirizzo seguente: Oasi Lavoro S.p.A., , , – .
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa
Dichiaro di aver letto e compreso l'informativa (In caso di mancata autorizzazione, la richiesta non potrà essere processata)
#J-18808-Ljbffr