Il nostro cliente una prestigiosa azienda specializzata nel settore dell'elettronica, con oltre 30 anni di esperienza nella progettazione, produzione e personalizzazione di sistemi per la misura e il monitoraggio dell'energia elettrica.Per potenziamento dell'organico interno, siamo stati incaricati della selezione di un:
INDUSTRIALIZATION & METHODS PROCESS MANAGER Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La risorsa selezionata, in possesso di forti competenze tecniche, si occuper della definizione dei cicli di lavorazione, dell'adeguamento delle tecnologie di produzione e dell'eventuale utilizzo di risorse esterne.
Dovr inoltre intervenire sulle problematiche relative al processo produttivo e al funzionamento degli impianti.
Ruolo e Responsabilit:
Definire, insieme agli altri membri del team, i diversi aspetti dell'industrializzazione del progetto da sviluppare:
obiettivi, fasi e modalit di attuazione, tempi, costi, metodi e parametri di validazione;Seguire lo sviluppo del prodotto a livello tecnico, gestire e monitorare la produzione di stampi e attrezzature di progetto;Contribuire allo sviluppo tecnico e progettuale del team individuando, ove necessario, i fabbisogni formativi e predisponendo soluzioni ad hoc con la Direzione HR;Assicurare il coordinamento e l'integrazione delle attivit svolte internamente con quelle svolte presso i fornitori esterni al fine di mantenere un controllo costante ed efficiente dei progetti in tutte le loro fasi;Coordinare le fasi di validazione globale (sviluppo, produttivit, qualit) di ogni progettocoinvolgendo i responsabili dei diversi dipartimenti, proporre adeguate soluzioni e azioni correttive qualora gli obiettivi non siano stati raggiunti;Interfacciarsi con i fornitori esterni coinvolti nelle diverse attivit progettuali, al fine di garantire il rispetto di modalit e tempi stabiliti;Gestire gli ordini del materiale necessario per la realizzazione del progetto;Gestire eventuali progetti internazionali in collaborazione con il Gruppo;Definire i KPI di progetto verificando il raggiungimento degli obiettivi e predisponendo report per il management.Riporto gerarchico:
Direzione Generale e Tecnica;Relazioni di funzione:
Interne:
l'Ufficio Tecnico R&D, l'Officina Meccanica, l'Ufficio Produzione/Acquisti, l'Ufficio Qualit e l'Ufficio Commerciale.Esterne:
Fornitori, Clienti.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
Laurea in meccatronica e/o elettronica e/o elettromagnetica e/o meccanica (studi tecnici);Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza degli strumenti gestionali;Esperienza maturata nella posizione di almeno 10 anni;Orientamento all'innovazione, capacit di analisi e visione dei processi aziendali.Sede di lavoro:
BorgomaneroOrario di lavoro:
Full Time 40h settimanali.Tipologia contrattuale:
Assunzione diretta in Azienda a Tempo Indeterminato.Pacchetto retributivo a budget:
RAL indicativa tra i 45.ooo€ e i 50.000€ Benefit: