**N. Posizione** 23120195
**Categoria la Posizione** Finance & Accounting
**Sede** The Westin Excelsior Florence, Piazza Ognissanti 3, Florence, Italy, Italy VISUALIZZA SULLA MAPPA
**Tipologia** Full-Time
**Lavora da remoto?
** N
**Trasferimento?
** N
**Tipo posizione** Non-Management
RIEPILOGO POSIZIONE
Gestione amministrativa di tutta la contabilità fornitori e pagamenti.
Controllare cifre, registrazioni e documenti per l'inserimento corretto, l'accuratezza matematica e i codici corretti.
Organizzare, proteggere e conservare tutti i file e i registri in conformità con le politiche e le procedure.
Registrare, archiviare, accedere e/o analizzare informazioni finanziarie computerizzate.
Classificare, codificare e riepilogare dati numerici e finanziari per compilare e conservare registri finanziari, utilizzando riviste, registri e/o computer.
Completare le procedure e i rapporti di chiusura del periodo come specificato.
Mantenere, distribuire e registrare i contratti.
Partecipare a processi di audit interni, esterni e normativi e garantire la conformità con le SOP.
Seguire tutte le politiche e le procedure aziendali; garantire che l'aspetto uniforme e personale sia pulito e professionale; mantenere la riservatezza delle informazioni proprietarie; proteggere i beni aziendali; proteggere la privacy e la sicurezza di ospiti e colleghi.
Parla con gli altri utilizzando un linguaggio chiaro e professionale; preparare e rivedere i documenti scritti in modo accurato e completo; rispondere al telefono utilizzando l'etichetta appropriata; assicurarsi che i colleghi comprendano i loro compiti.
Sviluppare e mantenere rapporti di lavoro positivi con gli altri; supportare il team per il raggiungimento di obiettivi comuni; ascoltare e rispondere in modo appropriato alle preoccupazioni degli altri dipendenti.
Svolgere altre mansioni lavorative ragionevoli come richiesto dai supervisori.
- Marriott International applica una politica di pari opportunità.
Crediamo nel valore di una forza lavoro diversificata e promuoviamo una cultura inclusiva che mette le persone al primo posto.
Ci impegniamo a non operare discriminazioni in base a qualsiasi caratteristica personale protetta dalla legge, come disabilità o condizione di veterano, o dalla normativa vigente._
- Negli hotel Westin ci adoperiamo per garantire il benessere dei nostri ospiti offrendo un ambiente stimolante, servizi funzionali e un programma rigenerante che li faccia ripartire sentendosi meglio di quando sono arrivati.
Poiché sappiamo che viaggiare può sconvolgere l'equilibrio dei nostri ospiti, ci prefiggiamo il compito di aiutarli a ritrovare il controllo e il benessere durante il loro soggiorno.
Tutto ciò che facciamo è volto ad aiutare i nostri ospiti a ritrovare un benessere a 360 gradi.
Gli ospiti apprezzano il nostro atteggiamento collaborativo, il nostro servizio attento e ogni nostro gesto diretto a rendere piacevole il loro soggiorno.
Cerchiamo persone dinamiche desiderose di unirsi al team e sempre disposte a intervenire per dare una mano.
Se siete persone positive, adattabili, intuitive e sinceramente interessate a favorire il benessere di chi vi circonda, vi invitiamo a scoprire come possiamo crescere insieme negli hotel Westin.