AGM Solutions si occupa di studiare ed implementare soluzioni tecnologiche ed innovative offrendo servizi per ICT Governance, ICT Security & GDPR Compliance.
Siamo un'azienda certificata Great Place To Work. Siamo alla ricerca, per un nostro cliente su Milano, di un* Incident & Threat Response Specialist altamente qualificato, con esperienza in diverse discipline di Cyber Security.
Il candidato sarà responsabile della gestione delle attività di risposta e mitigazione alle minacce, agli incidenti e agli attacchi informatici. Questo include il monitoraggio e il rilevamento di tali minacce attraverso lo sviluppo di un Security Operation Center (SOC) centralizzato, che sarà fondamentale per identificare tempestivamente gli attacchi e rispondere in modo efficace.
Inoltre, il candidato coordinerà attività avanzate di red teaming e purple teaming etici, utilizzando intelligence avanzata sulle minacce e rispettando normative come il TIBER-EU.
Infine, il candidato sarà incaricato di definire e mantenere misure tecniche, standard e framework per la risposta agli incidenti informatici, assicurandone l'implementazione.
Requisiti:Laurea in Ingegneria gestionale o titolo equivalenteConoscenza approfondita del ciclo di vita degli attacchi informatici (Kill Chain) e delle TTPsEsperienza nell'uso di strumenti SIEM (es. Splunk, QRadar) per l'analisi di eventi di sicurezzaSolida comprensione dei protocolli di rete e competenze nell'analisi del traffico (es. Wireshark, TCPDump)Abilità nell'automazione tramite linguaggi di scripting (es. Python, Powershell, Bash)Esperienza nell'ingegneria inversa del malware e nell'uso di strumenti per l'analisi (es. Cuckoo Sandbox, YARA)Conoscenza approfondita dei concetti EDR e principali strumenti di rilevamento delle minacce (es. CrowdStrike, Defender ATP)Conoscenza modalità di crittografiaItaliano: madrelinguaInglese: C1Certificazioni: GIAC, OSCP, CEHModalità di Lavoro: Full Remote (dall'Italia)
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.
Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Competenze richieste:Collaborazione e lavoro in teamEccellenti capacità di problem solvingElevata organizzazione, flessibilità e motivazioneViene offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente giovane e dinamico, capace di riconoscere e premiare le migliori professionalità.
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