In Job S.p.A. - Career Center di Milano, per azienda specializzata nella produzione di riscaldatori elettrici, seleziona la figura di: PROGETTISTA E DISEGNATORE TECNICO Il/La candidato/a verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico in un team composto da altre due risorse, compreso il Responsabile a cui riporterà direttamente.Si occuperà nello specifico di:produzione di disegni tecnici sulla base delle specifiche fornite;supporto e coordinamento con altre funzioni aziendali;progettazione e sviluppo delle distinte base e documenti tecnicipreventivazione e consuntivazione commesse.
RequisitiLa risorsa ideale possiede Laurea Triennale in Ingegneria Meccanica o della Produzione Industriale o, in alternativa, Diploma di Perito Industriale (elettrotecnica e automazione, meccanica, metallurgia e termotecnica) ed esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni in contesti del settore metalmeccanico/ costruzione di resistenze elettriche/ impiantistica/ oleodinamica/ scambiatori di calore/oil&gas.Tra i requisiti fondamentali:utilizzo Autocad 2D e 3D Inventor;buona conoscenza del prodotto a resistenza corazzata;conoscenza approfondita di elettrotecnica e scambio elettrico;conoscenza base di metallurgia;buona conoscenza delle normative nel campo meccanico, elettrico, Ped e Atex.Completano il profilo precisione, propensione sia al lavoro in team che in autonomia e proattività.
Caratteristiche dell'offertaContratto: si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato iniziale e successiva assunzione stabile.
Inquadramento: Ccnl Metalmeccanica Industria, livello da valutare in base all'esperienza della risorsa.Orario di lavoro: Full-time dal Lunedì al Venerdì dalle 08:30 alle 17:30.Luogo di lavoro: Segrate (Mi) Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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