In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona PRODUCT & SALES MANAGERPer VIESSMANN realtà leader nella produzione di innovativi sistemi di riscaldamento e climatizzazione residenziali, industriali e commerciali MansioniReferente tecnico di supporto di prodotto (consulenza e risoluzione problematiche, preventivi, conversioni di capitolato) per le gamme sistemi radianti a pavimento o parete, sistemi di termoregolazione ambiente, VMCGestione dei prodotti assegnati, specifici per Sistemi radianti (sistemi a pavimento, a soffitto, deumidificazione, ventilazione meccanica e termoregolazione)Affiancamento tecnico alla Forza Vendita come supporto presso studi di progettazione termotecnica e di architetturaInterfaccia con le altre funzioni interne dal Marketing, Prevendita e Post Vendita per la gestione di tutti i prodotti assegnatiRapporti con fornitori e ufficio acquistiAttività di Training, referente corsi di formazione verso i clienti, gestione Academy interna per la forza vendita ?RequisitiConoscenza tecnica dei princìpi alla base del condizionamento termico e del comfort abitativoEsperienza pregressa maturata in ruoli di Sales Engineer o Product managerCapacità di Gestione Progetti con coordinamento delle attività operative quotidiane per raggiungere obiettivi aziendali in modo efficienteOttima padronanza di Microsoft Office, preferibilmente SAPCompletano il profilo capacità analitiche, di problem solving; spiccate doti di identificare e risolvereproblematiche in modo proattivo affrontando situazioni complesse con soluzioni efficaciApprezzabile nel ruolo l'attitudine al team working e ottime doti comunicativeDisponibilità a trasferte fuori sede sul territorio italiano Caratteristiche dell'offertaContratto: tempo indeterminato diretto con l'Azienda ClienteLuogo di lavoro: VeronaInquadramento da definire commisurato all'esperienza e alla seniority nel ruolo Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire 'dati particolari' (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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