In Job S.p.A. - Talent Solutions, specializzata nella ricerca di professionisti qualificati o di middle management, seleziona per la Provincia di Pordenone Nord JUNIOR FINANCE CONTROLLER (esperienza compresa di 3 - 5 anni)
per una società in forte crescita - facente parte di un Gruppo Aziendale composito che opera nel settore del Design.
Riportando direttamente al Group Finance Controller, il Junior Finance Controller si dedicherà all'analisi dei costi e all'ottimizzazione dei processi finanziari interni, fornendo analisi finanziarie dettagliate a supporto delle decisioni strategiche aziendali.
Sono richieste necessarie trasferte nell'arco della settimana presso le sedi delle altre società del Gruppo presenti in Veneto.
PRINICIPALI RESPONSABILITA' Definizione del Budget e Forecast Monitoraggio del cash flow e del capitale circolante, evidenziando criticità e fornendo soluzioni ad hoc Definizione, osservazione ed analisi dei KPI in relazione a tutte le Aree aziendali Redazione di report di taglio economico - finanziario a supporto della Direzione Gestione della Business Intelligence REQUISITI RICHIESTI Esperienza nel ruolo dai 3 a 5 anni (massimo) Provenienza da azienda o da società di revisione con focus su progetti finanziari Studi universitari economici o di ingegneria gestionale Disponibilità a trasferte presso le sedi del gruppo in Veneto (una volta a settimana a Vicenza, due volte al mese a Padova) Buona conoscenza inglese Ottimo uso di Excel Dimestichezza con i numeri, problem solving, capacità di sintesi e doti relazionali completano il profilo.
CARATTERISTICHE OFFERTA Contratto a tempo indeterminato, full time Retribuzione commisurata all'esperienza (RAL + MBO) Possibilità di utilizzo dell'auto aziendale per le trasferte Mensa aziendale Luogo di lavoro Pordenone Nord Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.
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