In Job S.p.A. - Career Center di Sassuolo selezionaCOMMERCIALE JUNIOR per realtà operante nel settore elettronico MansioniGestione e sviluppo del portafoglio clienti, con particolare attenzione ai rivenditori e installatori di materiale elettrico ed elettronico.Promozione e vendita di prodotti tecnici, supportando i clienti nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze.Pianificazione e organizzazione delle trasferte giornaliere sul territorio della provincia di Modena per visitare i clienti nelle loro sedi con auto aziendale.Monitoraggio delle tendenze di mercato e aggiornamento continuo sulle novità di prodotto per proporre soluzioni innovative.Partecipazione ad eventi e fiere di settore per ampliare la rete di contatti e consolidare la presenza aziendale sul mercato.Gestione delle trattative commerciali e redazione di preventivi in linea con le esigenze dei clienti.
RequisitiPreferibile esperienza precedente nel ruolo di commerciale, specialmente nel settore elettrico ed elettronico.Diploma (preferibilmente inerente a discipline tecniche o commerciali).Ottime capacità comunicative e relazionali.Voglia di mettersi in gioco e crescere professionalmente.Trasferte in giornata con auto aziendale e spese incluse.Affiancamento e formazione continua con uno dei nostri commerciali senior.
Caratteristiche dell'offertaContratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda con contratto determinato, scopo assuntivo.
CCNL Commercio e Terziario inserimento al 5° o 4° livello in base all'effettiva esperienza del candidato con possibilità di crescita.Luogo di lavoro: Sassuolo (MO) e limitrofiDisponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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