In Job S.p.A. - Career Center di Bologna selezionaASSISTANT RESTAURANT MANAGER per realtà operante nel settore della ristorazione, in occasione dell'apertura di un nuovo punto vendita a Forlì.
La figura sarà responsabile del coordinamento del team e della gestione delle attività quotidiane del ristorante.
Il candidato selezionato avrà l'opportunità di contribuire allo sviluppo di nuovi punti vendita e di crescere professionalmente all'interno di un'azienda in grande crescita.
MansioniGestione e organizzazione dell'attività di cucina e sala;Gestione delle attività amministrative e gestionali, inclusi ordini, chiusure fiscali e versamenti, e inventari;Controllo dello stato degli approvvigionamenti di materie prime e predisposizione di ordini e produzioni;Coordinamento del team, assegnando a ciascuno la propria postazione, gestendo la turnazione e valorizzando le competenze;Selezione, formazione e sviluppo del team degli operatori; RequisitiAlmeno 2 anni di esperienza nella ristorazione organizzata, in un ruolo di coordinamento;Buone competenze relazionali e orientamento al risultato;Capacità di problem solving e attitudine all'operatività;Capacità di lavorare in team; Caratteristiche dell'offertaContratto: scopo assunzione;Luogo di lavoro: Forlì;Disponibilità oraria: Full-time 40h settimanali, 5 giorni su 7, dal lunedì alla domenica; possibile iniziale richiesta di doppi turni in vista della fase di apertura del punto vendita.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.
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