Sei alla ricerca di nuove opportunit di lavoro?
Hai esperienza come Impiegato Ufficio Tecnico e sei iscritto alle Liste per categorie protette?
Stiamo cercando te!
Adecco Latina è alla ricerca di un/a Impiegato/a Ufficio Tecnico per azienda di Cisterna di Latina specializzata nella produzione di macchine per la lavorazione del vetro.
Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore o laurea in ingegneria meccanica o settori correlati - Conoscenza di software CAD/CAM per la progettazione e la modellazione 3D - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o nella progettazione di macchine industriali - Capacit di lavorare in autonomia e in team - Ottime capacit comunicative e organizzative Responsabilit principali: - Supportare il team tecnico nella progettazione e sviluppo di nuovi prodotti - Collaborare con i fornitori per la selezione dei materiali e dei componenti necessari - Effettuare il controllo qualit dei prodotti finiti - Gestire la documentazione tecnica e i disegni di progetto - Fornire supporto tecnico ai clienti e risolvere eventuali problemi Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilit di proroga, e un ambiente di lavoro stimolante e dinamico.
La retribuzione sar commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato.
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilit e categorie protette.
Data inizio prevista: 18/11/2024 Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici Citt : Cisterna Di Latina (Latina) Patenti: B Disponibilit oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi, prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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