Impiegato Ufficio Tecnico Junior- Progettazione Elettronica

Per importante studio tecnico situato nell'area del Chianti, Adecco Firenze è alla ricerca di un profilo tecnico da inserire direttamente in ufficio.
La risorsa si occuperà della realizzazione di disegni elettronici per conto di una grande multinazionale produttiva del territorio, verranno redatti documenti da zero per commesse nuove e verrà effettuata la revisione di documenti già esistenti, il tutto sulla base del funzionamento elettronico degli impianti.
Siamo alla ricerca di giovani figure con un diploma tecnico, anche senza esperienza, ma con voglia di imparare e di entrare a far parte di una realtà stabile e con prospettive di crescita.
Requisito tecnico richiesto: conoscenza di Autocad.
L'orario di lavoro sarà un full time giornaliero, con flessibilità in entrata (8:00-9:00) e in uscita (17:00-18:00), con un'ora di pausa pranzo.
Dopo un primo periodo di affiancamento per imparare il lavoro, sarà possibile lavorare in Smart Working 2/3 giorni a settimana.
Sono previsti, oltre alla retribuzione, €80 mensili di buoni pasto.
RAL e Inquadramento da valutare in fase di selezione.
Inserimento con contratto diretto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato.
Data inizio prevista: 11/11/2024 Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici Settore: ELETTRONICA/ ELETTROTECNICA Città: Greve In Chianti (Firenze) Competenze richieste: Progettazione - Autocad, livello Buono Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time Benefit previsti: Buoni pasto Smart Working I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).