Impiegato Ufficio Tecnico - Fano

Adecco Pesaro è alla ricerca di un Impiegato Ufficio Tecnico per azienda leader nella produzione di elementi in marmo su Fano. Responsabilità: - Supportare l'ufficio tecnico nelle attività quotidiane - Gestire la documentazione tecnica e amministrativa - Collaborare con il team per la preparazione di report e presentazioni - Assicurare la corretta archiviazione dei documenti tecnici - Coordinare le attività di comunicazione interna ed esterna Requisiti: - Diploma di scuola superiore (GEOMETRA) o laurea in un campo tecnico - Esperienza pregressa di 4/5 anni nel settore ARREDAMENTO (preferibile) - Conoscenza OTTIMA di Autocad 2D - Conoscenza OTTIMA della lingua INGLESE. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza della lingua tedesca. - Conoscenza di base dei principali strumenti informatici (MS Office) - Capacità di lavorare in modo autonomo e in team - Ottima organizzazione e precisione nella gestione delle attività Offriamo: - Iniziale contratto in somministrazione con la nostra società e possibilità di inserimento in azienda - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante - Opportunità di crescita professionale Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 8.30/12.30 - 13.30/18.30 CCNL: Lapidei industria, livello D/E in base all'esperienza del/la candidato/a Luogo di lavoro: Fano Data inizio prevista: 02/09/2024 Categoria Professionale: Progettisti / Design / Grafici Settore: INDUSTRIA MANIFATTURIERA Città: Fano (Pesaro) Disponibilità oraria: Full Time CCNL: Lapidei industria Livello: D Imp. ord. - Intermedi - Op. spec. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it