Adecco Italia Spa ricerca Impiegato Ufficio Prevenzione Rischi per azienda metalmeccanica sita in Collecchio (PR), in possesso dei seguenti requisiti: - Precedente esperienza nella medesima mansione della durata minima di 3 anni - Diploma Meccanico/Laurea in Ingegneria Meccanica - Precisione - Team spirit La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, ad oggi composto da 4 risorse e si occuperà della parte documentale relativa a: - analisi e valutazione rischi - gestione normativa ATEX - redazione fascicolo tecnico Lavorerà a stretto contatto con l' Ufficio Progettazione. E' previsto un training iniziale, se necessario. Orario di lavoro: 8-12 / 13-17 L'azienda offre un contratto e Tempo Indeterminato diretto L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati al livello di esperienza maturato. Responsabilità: La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio dedicato, ad oggi composto da 4 risorse e si occuperà della parte documentale relativa a: - analisi e valutazione rischi - gestione normativa ATEX - redazione fascicolo tecnico Lavorerà a stretto contatto con l' Ufficio Progettazione. E' previsto un training iniziale, se necessario. Orario di lavoro: 8-12 / 13-17 L'azienda offre un contratto e Tempo Indeterminato diretto L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati al livello di esperienza maturato. Data inizio prevista: 20/05/2024 Categoria Professionale: Assistenziale / Paramedico / Tecnico Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA Città: Collecchio (Parma) Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it