MansioneHai una laurea in Giurisprudenza e ti piacerebbe lavorare all'interno di un'azienda?
Continua a leggere l'annuncio potrebbe interessarti.Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca Selezione di professionisti qualificati.Per azienda di Pesaro del settore metalmeccanico di respiro internazionale, specializzata nella realizzazione di macchinari industriali, ricerca unLEGAL EXPERT ITALYSi offre: contratto diretto in azienda, con scopo di stabilizzazione.
CCNL Metalmeccanica Industria, inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza pregressa e alle competenze del candidato.Benefit: Welfare da CCNL metalmeccanica industria, più eventuale welfare aziendale; Premio di risultato; Mensa aziendale.Orario di lavoro: Full-time, da lunedì a venerdìLuogo di lavoro: Pesaro (PU)ResponsabilitàDi cosa ti occuperai?Sarai inserito all'interno dell'ufficio Legale dell'azienda e risponderai direttamente al Responsabile Legal.
Tra le principali attività:Collaborare con il CFO/CEO su questioni legali, societarie e di conformità, fornire orientamento e supporto legale;Mantenere la supervisione legale, rimanere aggiornati sugli sviluppi legali locali, monitorare le operazioni legali e gestire le relazioni con i consulenti legali locali;Analizzare i potenziali rischi legali associati a questioni legali, societarie e di conformità;Promuovere la comprensione legale tra i principali interlocutori;Gestire e archiviare la documentazione legale;Selezionare e gestire i consulenti legali esterni.CompetenzeQuali requisiti stiamo ricercando?Laurea in Giurisprudenza;Almeno 5 anni di esperienza come avvocato d'impresa o consulente legale con comprovata competenza nella gestione di questioni legali.
Un'esperienza precedente nella supervisione di più giurisdizioni è fortemente preferita;Capacità di interpretare e applicare leggi e regolamenti in contesti aziendali diversificati;Eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali, con l'abilità di instaurare e mantenere rapporti efficaci con stakeholder interni ed esterni a diversi livelli organizzativi (inclusi CFO, CEO e altri dirigenti senior);Forti competenze analitiche e di problem solving per identificare e valutare i rischi legali e di conformità associati alle attività aziendali, insieme alla capacità di condurre analisi approfondite e formulare raccomandazioni basate su evidenze;Abilità nella gestione di più attività e priorità in un ambiente dinamico e ad alta pressione, con la capacità di rispondere rapidamente a situazioni emergenti e adattarsi rapidamente alle priorità aziendali in evoluzione.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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