Impiegato Ufficio Acquisti Settore Metalmeccanico

Offerta di lavoro: Ufficio AcquistiAdecco Permanent Consultant : Siamo alla ricerca di una risorsa per ricoprire il ruolo di Ufficio Acquisti presso un'azienda operante nel settore dell'automazione industriale, con sede a Modena.Requisiti del candidato:Conoscenza e comprensione del disegno tecnico, sia complessivi che particolari meccanici.Buona conoscenza dell'inglese a livello tecnico (almeno livello B1).Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.Inoltre, il candidato ideale dovrebbe possedere i seguenti requisiti:Esperienza nell'acquisto di componenti meccanici.Conoscenza di gestionali specifici, preferibilmente SAM / SAP / PDM.Preferibilmente provenienza da azienda metalmeccanica, con produzione su commessa di impianti/macchine fortemente customizzati.Il candidato ideale dovrebbe avere un'esperienza lavorativa di 1-2 anni nel settore e un diploma di scuola superiore, possibilmente in area tecnica.Il contratto iniziale sarà a tempo determinato, con possibilità di rinnovo, della durata di 12 mesi.
La data di inizio del contratto è prevista entro la fine di Settembre 2024.L'orario di lavoro è full-time e il settore industriale di riferimento è quello dell'automazione industriale.Il contratto si riferisce al Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro del settore metalmeccanico industria.Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei interessato/a a questa opportunità, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum vitae all'indirizzo email ****** ringraziamo per l'interesse dimostrato e ti informiamo che, qualora il tuo profilo risulti idoneo, verrai contattato/a per un colloquio conoscitivo.Dettagli aggiuntivi:Data inizio prevista: 20/09/2024Categoria Professionale: ImpiegatiSettore: INDUSTRIA METALMECCANICACittà: Modena (Modena)Esperienza lavorativa:Impiegato Ufficio AcquistiIstruzione:Diploma / AccademiaConoscenze linguistiche:Inglese - Livello DiscretoPatenti:BMezzi di trasporto:AutoDisponibilità oraria:Full TimeCCNL: Metalmeccanico IndustriaLivello: da valutareI candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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