Per azienda strutturata del settore metalmeccanico proponiamo un'opportunità come:
IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI / BUYER JUNIOR PREF.
IN ETA' DI APPRENDISTATO
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e seguirà, in affiancamento al responsabile e al team di lavoro, la gestione degli acquisti coordinandosi con i colleghi di riferimento.
**In particolare si occuperà di**:
- Gestire e sollecitare gli approvvigionamenti
- Negoziare secondo criteri e limiti di budget definiti
- Monitorare il livello di servizio dei fornitori
- Scounting nuovi fornitori
- Gestire la relazione con i fornitori sia da remoto che tramite visite (dopo il periodo di formazione)
**Requisiti**:
- Laurea Triennale o Magistrale in materie Economiche o indirizzo Ing.
Gestionale o titoli equipollenti;
- Buone competenze informatiche
- Buona conoscenza, anche teorica, relativamente al processo di produzione e gestione di singola commessa (dalla ricezione/definizione del disegno tecnico, distinte basi, piani di lavorazione)
- Discreta conoscenza lingua inglese (competenze nella scrittura e conversazione in lingua)
- Motivazione ed interesse a ricoprire il ruolo di buyer.
- Capacità relazionali e commerciali, attitudine al problem solving, flessibilità e proattività completano il profilo
**Orario di lavoro**:
dal lunedì al venerdì con orario flessibile in entrata dalle 08.00 alle 09.00 e in uscita dalle 17.00 alle 18.00 (per un totale di 8 ore giornaliere con 1 ora di pausa pranzo).
**Luogo di lavoro**:
Osimo (AN).
Si offre contratto diretto in Apprendistato e livello C3 CCNL MET.
IND.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).