Questa è l occasione per entrare in contatto con la sede locale parte di una multinazionale operante nel settore impiantistico, che sta selezionando un Facility Supervisor .
Tra le principali Responsabilità: - Supervisionare e coordinare le attività di manutenzione e gestione degli impianti e delle strutture aziendali, mediante attività di manutenzione preventiva e correttiva volte a garantire la massima efficienza degli impianti; - Gestire il budget assegnato per la manutenzione degli impianti e sviluppare piani di investimento volti al miglioramento delle strutture, coinvolgendo e coordinando società di facility e terzisti - Monitorare e valutare le prestazioni del personale addetto alla manutenzione, fornendo supporto e formazione quando necessario.
-Coordinare la figura ASPP-ASGA di sede -Collaborare con HSE Manager nella gestione del sistema sicurezza e ambiente (UNI EN ISO 14001) e per garantire il rispetto delle disposizioni del D.Lgs 152/2006 in materia ambientale.
Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo maturata preferibilmente nel settore dell'impiantistica; - Diploma di scuola superiore in area tecnica o come geometra o laurea in ingegneria - Ottime competenze organizzative e capacità di pianificazione; - Orientamento al risultato e capacità di problem solving.
Offriamo un contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica e Industria, RAL da concordare in base all'esperienza maturata Data inizio prevista: 15/03/2025 Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica Città: Parma (Parma) Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N.1100-SG del 26.11.2004).
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