Spiacenti, l'offerta non è più disponibile,
ma puoi eseguire una nuova ricerca o esplorare offerte simili:

Artigiani Professionisti - Arky - Bologna

Quali figure ricerchiamo? Imprese edili per progetti di ristrutturazione Falegnami per montaggio porte da interno, porte blindate e serramenti Idraulici per ...


Da Leroy Merlin Italia - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Carmenida Cerca Una Babysitter O Tata - Lavoro Per Babysitter A Concorezzo

Giovane mamma in cerca di una persona affidabile e paziente per i miei due bimbi


Da Sitly - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Idraulici Con Esperienza

Manpower Engineering, divisione di Manpower specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici per importanti realt industriali del territorio, ricer...


Da Manpowergroup - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Addetti/E Alla Sorveglianza E All'Accoglienza

Manpower ricerca per Ales - Arte Lavoro e Servizi S.p.a , 3 Addetti/e Alla Sorveglianza e all'Accoglienza. Le seguenti figure si occuperanno di gestire la pr...


Da Manpowergroup - Emilia Romagna

Pubblicato a month ago

Impiegato Tecnico Post Vendita

Dettagli della offerta

HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda metalmeccanica leader nella progettazione, vendita ed installazione di soluzioni industriali di logistica integrata ricerchiamo IMPIEGATO TECNICO POST VENDITA La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Post Vendita e risponderà al Responsabile di Ufficio.
Principali attività: ricezione e gestione delle richieste di ricambistica: preparazione preventivi e consultazione dei disegni e del manuale tecnico di uso e manutenzione, ricerca del ricambio sul gestionale e redazione preventivo a cliente; interfaccia con Acquisti per ordini materiale di ricambio; interfaccia con il magazzino per la preparazione del materiale per la spedizione al cliente e relativa documentazione; programmazione e gestione degli interventi di manutenzione e assistenza; gestione interventi e ricambi nel periodo di garanzia impianti; preparazione contratti di manutenzione programmata annuale e lista ricambi.
Requisiti: Diploma ad indirizzo Meccanico; buona conoscenza disegno tecnico meccanico; esperienza di almeno 5 anni nel settore dell'automazione industriale (isole robotizzate, movimentazione interna) nel ruolo o come progettista di ufficio tecnico meccanico nella progettazione di isole robotizzate e/o impianti di movimentazione merci (no settore macchine e affini); buona conoscenza lingua inglese.
Collaborazione, precisione, buone capacità relazionali, flessibilità, buona attitudine al lavoro in team completano il profilo.
Orario di lavoro: dalle 8.00 alle 17.30.
Offerta contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Bomporto (MO).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati


Risorsa: Talent_Dynamic-Ppc

Funzione Lavorativa:

Requisiti

Built at: 2024-11-04T07:27:16.025Z