IMPIEGATO TECNICO ADDETTO AL POST VENDITAAutore annuncio: MAW - Men At Work spaZona lavoro: SILEA, TrevisoData pubblicazione: 09 novembre 2024Descrizione offerta:Orario di lavoro: GiornataContratto: Tempo IndeterminatoLuogo di lavoro: SILEAMAW S.p.A. Divisione Search Selection, Polo di Treviso ricerca per azienda del settore metalmeccanico che si occupa di progettazione e realizzazione di macchinari ad uso alimentare e per il settore catering/ristorazione, IMPIEGATO TECNICO ADDETTO AL POST VENDITA.La risorsa selezionata sarà inserita a potenziamento organico interno e inserita all'interno dell'ufficio post vendita, si occuperà di:Gestione delle richieste di assistenza da parte dei clienti, sia in forma telefonica sia via emailSupporto al cliente nell'individuazione e risoluzione del problema/guasto fornendo assistenza di natura tecnicaSupporto nel riordino di eventuali pezzi di ricambio e relativo inserimento ordini di ricambio e organizzazione delle spedizioni in interfaccia con ufficio acquisti.Si richiede:Diploma ad indirizzo tecnico preferibilmente in ambito elettrico/elettrotecnica/elettronica (in alternativa meccanica)Esperienza ideale di 2-3 anni in ruolo analogoBuona conoscenza della lingua Inglese (almeno livello B2) che sarà utilizzata quotidianamente in forma parlata e scrittaBuona conoscenza applicativi Microsoft OfficeIl candidato ideale è una persona proattiva, dinamica, flessibile e con ottime doti relazionali, comunicative e di problem solving.Zona di lavoro: Silea (TV)Orario di lavoro: full-time a giornataBenefit: orario flessibile, welfare, buoni pasto, ristoranti convenzionatiInquadramento: con contratto direttamente con azienda anche a tempo indeterminato, retribuzione e livello secondo CCNL della metalmeccanica/industria ed esperienza.Range retributivo: 24k - 28KL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
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Aut.
Min.
Prot.
1131-SG del 29/11/04.
#J-18808-Ljbffr