Impiegato Tecnico

La figura avr la funzione quotidiana principale di portare a termine le trattative tecnico-commerciali su un portfolio clienti fornito dall'azienda, con l'ausilio dei nostri avanzati sistemi informatici di preventivazione.
Responsabilit Principali: Analisi tecnica del prodotto da vendere.
Redazione di offerte commerciali.
Chiusura delle trattative tecnico-commerciali.
Garantire il massimo livello di redditivit della vendita e la corretta fattibilit tecnica del prodotto.
Competenze Richieste: Laurea o Diploma di Scuola Secondaria di II grado (preferibilmente da istituto tecnico).
Competenze base in disegno tecnico (utilizzo software Autocad).
Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile anche la conoscenza del francese).
Eccellenti capacit relazionali e di lavoro in squadra.
Capacit di analisi e problem solving.
Contratto:?
Inserimento diretto in azienda, Package retributivo in funzione della seniority maturata nel ruolo.??
Welfare aziendale e premio produzione.
Possibilit di carriera e crescita professionale.
Auto aziendale per visite ai clienti.
Telefono aziendale e laptop.
Continua formazione e aggiornamento professionale.
"Manpower e le altre Societ di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunit di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversit e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R.
445/2000" vetrinabakeca