La Filiale di Imola seleziona per solida PMI del territorio Imolese, operante nel settore Metalmeccanico, un: IMPIEGATO TECNICO R&D L'Impiegato Tecnico R&D, rispondendo alla Proprietà, si relazionerà sia al Responsabile Ufficio Tecnico che al Tecnico R&D Senior, in un'ottica di rafforzamento ed implementazione sia delle attività di Officina Area R&D (60% delle attività complessive), che dell'Ufficio Tecnico (40% delle attività complessive). Nello specifico, la nuova risorsa si occuperà di offrire supporto: alle Attività di Officina - Area R&D , gestendo: Conformità prodotto/componentistica; Confronto con i fornitori circa possibili anomalie riscontrate e relative soluzioni; Interventi tecnici in ambito meccanico, elettrico, pneumatico (es. motori, schede elettriche, componenti pneumatici). ed alle Attività dell'Ufficio Tecnico, realizzando: Disegni tecnici per apportare eventuali modifiche/migliorie a prodotti e componentistiche già presenti a catalogo; Aggiornamenti della documentazione tecnica presente; Attività di raccordo fra Ufficio Tecnico ed Officina; Confronti con Studi Tecnici e di Progettazione esterni, dopo opportuna formazione. L'Impiegato Tecnico R&D dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti/ competenze: · Diploma e/o Laurea in ambito Tecnico; · Buone conoscenze in ambito meccanico, elettrico, pneumatico; · Buona conoscenza del Disegno Tecnico e relativi Software di Progettazione: Solidworks e/o Solidedge e/o Cad3D; · Disponibilità a partecipare all'occorrenza a Fiere di Settore; · Gradita conoscenza della lingua Inglese ad un livello discreto (A2/B1); · La risorsa dovrà possedere una spiccata propensione al problem solving ed elevato spirito di innovazione / creatività. · La risorsa dovrà possedere ottime doti relazionali, per potersi interfacciare al meglio con i suoi Referenti principali e con i restanti colleghi. Si offre Inserimento diretto con contratto a Tempo Indeterminato; CCNL Metalmeccanica; RAL e Livello commisurati ad effettiva seniority. RAL massima: 36K. Previsti: premio produzione; accordo integrativo per flessibilità oraria. Orario di lavoro: dal Lunedi al Venerdì 8-12.30/ 13.30-17.00; Richiesta disponibilità a realizzare straordinari nei periodi di picco; Prevista uscita anticipata al Venerdì nei periodi di lavoro meno intensi. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
