Impiegato Ricerca E Sviluppo

Per azienda operante nel settore dei leganti idraulici cerchiamo:
1 IMPIEGATO/A RICERCA & SVILUPPO La risorsa verrà inserita all'interno del Laboratorio di Ricerca & Sviluppo ed in sinergia con il team, si occuperà di caratterizzazione e sviluppo di nuovi materiali / nuovi combustibili / nuovi additivi, collaborerà nella supervisione delle attività dei laboratori aziendali e si confronterà con l'Assistenza Tecnica Aziendale. Sarà quindi suo compito, previa formazione su tutte le tecniche analitiche utilizzate in laboratorio, dedicarsi alle attività di ricerca e sviluppo, gestendo in autonomia il lavoro assegnatogli all'interno dello staff, producendo la relativa reportistica.
Requisiti richiesti:

Laurea in Chimica o Chimica industriale o Scienza e Tecnologia dei Materiali Buona conoscenza della lingua Inglese Padronanza degli strumenti informatici più comuni Pregressa esperienza, anche breve, maturata nel settore dei cementi / calcestruzzo Disponibilità a brevi trasferte Inquadramento
- Sede di lavoro:
Piacenza
- Tipologia di contratto:
inserimento diretto in azienda
- Orario lavorativo:
Full-time sulla giornata dal lunedì al venerdì
- Retribuzione commisurata all'esperienza
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo