HiRevo Office Bergamo è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management . Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell'hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà di Bergamo operante in ambito servizi e consulenza alle aziende
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI _PAYROLL SPECIALIST
La risorsa avrà la possibilità di entrare a far parte di un ambiente altamente qualificato, caratterizzato da un'eccellente qualità del lavoro.
Gestirà il ciclo paghe e contributi di un pacchetto clienti assegnato, con elaborazione dei cedolini, dichiarazioni annuali, reportistica e, consulenza alle aziende associate
Requisiti:
Esperienza di almeno 1- 2 anni come payroll, gradita la provenienza da studi
Diploma
Dimestichezza con applicativi gestionali ed elaborazione paghe
Sede e Orario di lavoro:
Bergamo_ km rosso
08.30-17.30 da lunedì a venerdì, smart un day da valutare
Offerta contrattuale:
Si offre inserimento diretto in azienda
Ticket giornali, welfare interno e range di ral compresa fra 25/30k,
SI VALUTANO PROFILI JUNIOR per inserimento apprendistato da formare
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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