Randstad Medical, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, è alla ricerca di Impiegato/a gestione risorse umane da inserire all'interno del team di professionisti di Importante istituto sanitario IRCCS di Milano.
L'Ospedale capofila di importante gruppo sanitario, è un Istituto clinico ad alto livello di specializzazione che pone al centro di tutte le proprie attività il paziente, garantendo uno standard elevato di qualità e sicurezza nelle cure. Policlinico accreditato con il Servizio Sanitario Nazionale e noto a livello internazionale per la ricerca in ambito clinico.
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Risorse umane nel Team di Onboarding, occupandosi della gestione e inserimento delle nuove figure per l'ambito medico.
responsabilità
L'impiegato onboarding risponderà direttamente all Hr manager e si dovrà occupare di:
Gestione e inserimento delle nuove anagrafiche tramite gestionale SAP
Organizzazione e coordinamento delle visite mediche
Predisposizione del contratto di lavoro e relative comunicazione agli enti
Gestione delle proroghe contrattuali e relative comunicazioni agli enti
Gestione dei rinnovi contrattuali (passaggi di livello, superminimi, passaggio da full.time a part.time ecc)
Gestione del personale in libera professione
Predisposizione, elaborazione e gestione delle reportistica legata alle risorse umane tramite excel
esperienza
1 anno
competenze
Per poter ricoprire il ruolo di Impiegato onboarding, la risorsa dovrà essere in possesso di:
Laurea triennale in Giurisprudenza/Economia/Scienze umanistiche;
Master in Gestione delle risorse umane
Ottima padronanza della lingua inglese e una buona conoscenza dei principali pacchetti informatici;
Ottima conoscenza di Excell e buona conoscenza di SAP
Sono auspicabili uno o due anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane
Completano il profilo: buona capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e competenze organizzative.
Si offre:
Assunzione con contratto a tempo determinato di sei mesi scopo assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: 36 ore settimanali
Pacchetto benefit
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
Diploma di laurea (3 anni) o ITS (2-3 anni)
