Adecco Divisione Permanent, per inserimento diretto a tempo indeterminato, ricerca una risorsa da inserire in qualità di: Impiegato Logistica Inbound & Outbound L'azienda committente è presente con più sedi sul territorio italiano, specializzata nella realizzazione e commercializzazione di prodotti per l'industria alimentare. Responsabilità: La persona verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico del plant di Fagagna e si occuperà di: Gestione delle trattative commerciali con le compagnie di navigazione e spedizionieri Gestione documentazione per importazioni di materie prime extra UE Gestione flusso di ricevimento merci e relativo stoccaggio Gestione flusso di spedizione del prodotto finito e ottimizzazione dei costi di trasporto Collaborazione con Reparto produzione e Customer service Il candidato che vorremmo incontrare: È in possesso di diploma di maturità Ha maturato esperienza pregressa nel ruolo in contesti logistici o spedizionieri (almeno 1 anno) Ha conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Ha buona conoscenza dalla lingua inglese (B2) Durata contratto: Tempo indeterminato Retribuzione annua lorda: definita in base alla seniority Orario di lavoro: Full time da lunedì al venerdì, a settimane alterne (8:00-16.30/11.00-19:30), straordinario pagato secondo CCNL. Data inizio prevista: 01/09/2024 Categoria Professionale: Impiegati Settore: INDUSTRIA ALIMENTARE Città: Fagagna (Udine) Istruzione: Diploma / Accademia Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Buono Patenti: B Mezzi di trasporto: Auto Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it