Panoramica di Presentazione: Il nostro Cliente è un'importante azienda del settore metalmeccanico specializzata nella produzione di dispositivi customizzati principalmente per il settore OilandGas.
L'azienda è nota per la sua capacità di innovazione e per la ricerca continua, che le ha permesso di sviluppare diverse soluzioni brevettate.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO / IMPIEGATA CONTABILE-AMMINISTRATIVO / A.
La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è preferibilmente in possesso di Laurea in Economia e ha maturato pregressa esperienza nel ruolo di circa 3 anni.
All'interno della società, si occuperà di contabilità generale, ciclo attivo e passivo, liquidazione Iva trimestrale, supporto ai processi di controllo gestione con la corretta allocazione dei costi rispetto ai centri di costo.
Principali Responsabilità Gestione della contabilità generale: Registrazione e verifica dei documenti contabili, gestione delle fatture, pagamenti e incassi.
Iva: gestione liquidazione Iva trimestrale.
Analisi dei costi a supporto del controllo di gestione.
Gestione amministrativa: supporto alla gestione amministrativa delle pratiche.
Collaborazione con i vari uffici per la gestione contabile e amministrativa.
Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea o diploma ad indirizzo economico.
Precedente esperienza nel ruolo con ottima conoscenza del ciclo attivo e passivo.
Ottime competenze informatiche, in particolare Excel.
Preferibile ma non necessaria conoscenza del software Prodware.
Abilità Personali (Soft Skills) Gestione scadenziario.
Precisione.
Ottime capacità analitiche e di calcolo.
Problem solving.
Condizioni di contratto Sede di lavoro: Telgate.
Orario di lavoro e work life balance: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta.
Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000 – 44.000 €.
Benefit: mensa interna + eventuali benefit da definire in fase di colloquio.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23 / 02 / 2005).
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