OPPORTUNITÀ Hai buona conoscenza della lingua inglese? Hai esperienza pregressa in uffici logistica? Siamo alla ricerca di un Impiegato/Impiegata commerciale e logistica per azienda commerciale di Bologna, zona Roveri (BO) RESPONSABILITÀ Sarai inserito in ufficio strutturato che lavora per Italia ed Europa e ti occuperai di gestione ordini clienti in lingua ITA/ENG; gestione spedizionieri (richieste tariffe, gestione ritiri, comunicazione clienti); utilizzo gestionale per creazione DDT e fatturazione elettronica. TI CHIEDIAMO: - Laurea triennale o specialistica in ambito linguistico o diploma analogo; - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (previsto colloquio in lingua); - Esperienza pregressa di almeno 1 anno come back office commerciale estero oppure in ufficio logistica; DETTAGLI DI LAVORO Luogo di lavoro: Bologna, zona Roveri Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì orario 8:30-17:30 L'azienda osserverà chiusura estiva dal 10 al 25 agosto INSERIMENTO Si offre contratto di lavoro diretto in azienda, inizialmente a tempo determinato di 6 mesi con scopo assunzione a tempo indeterminato Livello 4 CCNL Commercio, RAL 25K + buoni pasto 7 /gg Data inizio prevista: 08/07/2024 Categoria Professionale: Commerciale / Vendita Settore: COMMERCIO ALL'INGROSSO Città: Bologna (Bologna) Esperienza lavorativa: Addetto al back office (m/f) - 12 mesi Back Office Commerciale - 12 mesi Impiegato Commerciale Estero (Import - Export) - 12 mesi Istruzione: Laurea Triennale Conoscenze linguistiche: Inglese - Livello Ottimo Disponibilità oraria: Full Time I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it