Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno Studio Commercialista di Brescia.
Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/ IMPIEGATA ADDETTO/ADDETTA PAGHE E CONTRIBUTI La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede un Diploma di ragioneria o una Laurea in Economia, è una risorsa attenta e precisa, in possesso di ottime doti organizzative.
All'interno dello Studio, si occuperà della gestione dei rapporti di lavoro e della relativa remunerazione dei dipendenti dei clienti.
Nello specifico gestirà la posizione contrattuale e remunerativa, in base alle disposizioni legislative e ai ccnl di appartenenza.
Principali Valori Aziendali Imprenditorialità.
Trasparenza.
Professionalità.
Integrità.
Organigramma Riporto al Responsabile dello Studio Commercialista.
Principali Responsabilità - Elaborazione cedolini paga e Libro Unico del Lavoro tramite utilizzo di TeamSystem.
- Gestione aspetto amministrativo di ogni fase del rapporto lavorativo, dall'assunzione alla cessazione dello stesso.
- Gestione delle presenze, calcolo ferie, permessi, congedi, pensioni.
- Elaborazione e calcolo dei contributi previdenziali e assistenziali.
- Redazione e aggiornamento delle posizioni anagrafiche.
- Adempimenti mensili e annuali (Uniemens, Cu, Autoliquidazioni, 770).
- Tenuta rapporti con Enti (Inps e Inail).
Evoluzioni di Carriera Possibilità di crescita e continua formazione nel ruolo.
Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di ragioneria, Laurea in Economia o equipollenti.
• 1-2 anni di esperienza maturata presso Studi professionali (studi commercialisti, studi paghe e contributi), anche tramite tirocini e/o apprendistati e/o in APL.
• Buone competenze informatiche, in particolare Pacchetti Windows e Office; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di TeamSystem.
• Conoscenza delle Leggi, delle procedure e dei regolamenti relativi alla normativa vigente in termini di adempimenti fiscali e contabili, diritto societario e diritto fallimentare, CCNL.
Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione ai dettagli.
• Pianificazione.
• Gestione scadenze.
• Problem solving.
• Attenzione al cliente.
• Team working.
Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia, zona Brescia 2.
• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, a giornata.
Possibilità di inserimento part-time o full-time.
• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda.
• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Retribuzione Annua Lorda di riferimento nel range 20.000 - 30.000 €.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1309-SG del 23/02/2005)
